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- 2021-03-15 发布于天津
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下学期德育工作计划
下学期德育工作计划根据市、区工作会议精神,以 提高班主任素质为重点,明确以人为本的思想,通过“专题培训、校 本培训、自我研修”三种形式,打造一支师德高尚、素质过硬、知识 渊博、勇于开拓创新的学习型团队。全面提高我校德育工作队伍综合 素质,为全体教师全面、健康、可持续发展奠定坚实的基础。
一、班主任专业化培训
我校在岗70徹师都持有班主任上岗证书,因此班主任队伍建设是我 校校本培训的重中之重。
1、 积极参加区进修学校组织的班主任专题培训,并组织全体教师 对专题培训进行深入学习。
2、 组织教师进行本校的德育校本培训,本学期将进行《班主任工 作基本规范》、《班级活动设计与组织》、《班级管理》等专题的培训, 让班主任教师在培训中不断提高自身的思想、管理水平。
3、 自我研修方面。学校优化管理机制,给教师充分自主学习的时 间和空间,能静下心来阅读一些教育专著,也可以上网获取各种信息,
撰写一万字的读书笔记,并在期末进行交流,全方位、多维度滋养提
升自我。
二、 组织参加第六届德育实践活动课大赛
学校在三月末进行学校内的初赛,由校长任组长成立评委小组,评选 出校内赛课的一、二等奖,并推荐一等奖参加区级第六届德育实践活 动课大赛,并争取取得好成绩。
三、 心理教师培训及两室建设
1、 由于我校教师师资短缺,没有专职的心理教师,在本学期将派
一名兼职教师参加区进修学校组织的心理教师培训, 学习心理教师的
业务素质和专业能力。
2、 在资金短缺的情况下,筹集资金建设心理辅导室与心理活动室。
四、 积极组织教师进行网络教研培训
学校德育办构建学校德育工作博客,通过网络将我校德育工作中的经 验、反思及不足展示出来。同时,每位班主任自己建设自身的班主任
博客,并推荐我校的名优班主任工作室,使博客成为班主任们沟通、
交流、学习的桥梁。
3月建立学校德育工作博客
班主任建立自身博客
学校德育实践活动课初赛
4月德育实践活动课报名
推荐名优班主任工作室
5月参加区德育实践课大赛
班主任工作交流
6月自我研修展示交流
班主任博客评比
今年1月7日上午开始,我在中港第一航务工程局
第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习 中,我在公司指导老师的热心指导下, 积极参与公司日常管理相关工 作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作, 用理论知
识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论, 探求日 常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获 也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的 认识。现实这段时间的工作总结如下:
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、 问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解, 分 析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的浇注明 天的服务品牌,构筑精品,造福社会的企业使命, 务实求新、敢争
一流的企业精神有了初步了解。
一、 坚持以经营为龙头,不断开拓山东地区传统施工领域
抢抓水工市场快速发展的良好机遇,进一步加大了对青岛港、烟台港、 日照港等大型水工工程的跟踪公关力度,认真作好了北船重工搬迁、 奥运基础设施建设的经营工作,承揽到北船重工大坞、烟台港三期二 阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程, 确保了传统市场战略项目不丢失。同时,发挥地域优势广揽信息,积 极跟踪,承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程, 在开拓传统工程领域 发面取得了新进展。
二、 强化三标一体管理体系运行,有效的促进了企业管理水平的提高
切实加大三标一体管理体系运行力度,进一步强化了体系检查、文体 整改和业务指导,对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验, 建立
了基层单位与机关部室双向评价体系,不合格报告同比降低了 50%
符合率和得分率较前年有了增长,三标一体管理体系得到有效的运 行。
三、坚持以经营为龙头,积极实施 1433经营举措,促进经营持续发 展。
2005年公司经营工作思路确定为1433,即要成立一体化经营领导小 组,建立四个经营分公司运行体制,坚持三位一体的经营原则,充分 发挥经营工作的三个积极性,不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域 市场。
1433经营思路具体内容是:公司成立一个精干高效、信息反馈迅速 的公司经营领导小组,切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、 厦门分公司、上海分公司和陆域经经营分公司四个经营分公司的经营 运行体制,增强开拓市场的能力;坚持以市场价中标,不投亏损标, 诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公 司和经营人员三方面经营积极性。
在新的经营思路指引下,公司将继续加大对山东
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