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某企业2013年新晋员工集训方案 课程推荐——户外拓展训练课程之《狼型执行团队训练营》 一次探险之旅，使学员们有一个更好的沟通方式，增强各位的自信心、勇气，激发他们的激情, 培养他们对工作岗位和美好生活的热爱，规范行为、增强信心、激发进取心与创新能力。一次 体验挫折、磨练意志而乂不失休闲放松的户外拓展训练。一次树立互相配合，相互支持的团队 精神和整体意识的精英团队Z旅。 本案培训收益 从企业的角度 感悟积极心态的重耍力量，具备职业人合格职业态度； 认识企业，理解金业人的思维方式；快速进入职业化角色，获得承担岗位责任的自信； 掌握商务礼仪规范以适应现代商务活动耍求；塑造良好的职业形象，提升精神而貌与企业形 彖； 搭建自然、快乐的交流平台，增强队员Z间的情感交流，加深队员的关系；建立积极向上， 轻松的组织气氛；建立大团队意识，增强团队凝聚力； 通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合 作意识，创立一支高绩效的团队； 改善团队内部的沟通与信息交流,增强员T创新意识，提高团队协作意识； 增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。从而，最终达到鼓舞团队十气，提升整个 的团队凝聚力。让大家带着饱满的激情回到工作中去。 从员工角度 整个过程轻松愉悦和高趣味性，参加学员的高参与性，贯穿整个活动。团队成员Z间会更 懂得欣赏对方的优点，同时更需要大家“自信、友爱、互助、宽容、责任、团结、协作”的精 神体现出來。通过克服一个个的困难，学员内心强大的责任感和自豪感被激发，成就感也得以 凸现。大家将怀着感恩的心，向着同一个共同的H标努力，用自己饱满的热情投入到工作当中 去。 设计思路 军事训练+室内培训+户外体验式拓展+毕业考核及个人目标规划 培训建议通过6天5晚的封闭 训练营来达到培训II标。 营造:有针对性地安排培训内容及团队项仃，保证参训队员的参与和投入度，放松身心，展 示激情，加强团队成员的交流和融合。 项目编排:在团队项冃体验中感受团队的力量，在频繁的身体接触和言语沟通中加强团队的交 流，提升团队沟通协作的能力，在团队一起完成挑战的过程屮增强团队精神和作为团队一员的 成就感。 项目目标:在特别设计的环境屮，团队可能而临从来没有遇到过的挑战,在失败屮激发斗志，在成 功屮收获激情，在团队体验屮增强团队凝聚力，提升因队士气，以更好的工作热情和团队精神 而对今后的丁作和挑战。 流程安排 模块 模块名称 内容 培训项目与目标 第…模块 规则建立 执行力打造 八外军训 通过严格的心理及身理的训练，让全员树立服从意 识、打造团队执行力。 笫二模块 团队建设 组建团队 初步通过考验，团队成立，团建 让全员空杯心态，感受团队初期的纽建过程及阶段 喜悦。 第三模块 凶队心态调整及职 业技能训练 室内理论讲解 培训 内训师经验分享 《职业索养与团队执行力》、《商务礼仪》 第四模块 团队历练与成长 八外拓展培训 （理解与应用） 挑战白我、强调沟通、协作共赢、情感交融、激励 人心 推荐项目：团队沟通项目（风雨战士） 团队协作项目（生死电网） 团队责任意识训练（团队报数） 注：第二模块与第三模块交替进行，整体项目安排  分两种方式进行： 室内理论导入+户外现场体验+教练总结提升 户外现场体验+室内讲师理论总结提升 第五模块 团队成果期 室内培训 《目标管理与个人战略规划》、《目标设定与成功 练习》 理论讲授+现场考核+成功练习 第六模块 团队总结 大总结 （感恩团队、感 恩企业） 阅兵式 冋顾八天的培训活动，熔炼团队，加强团队凝聚力 优秀员工分享 优秀团队嘉奖 注：400人分A、B两个团队，每个团队200人左右交替进行培训。 详细时间安排: 日期 时间 项目 培训前一天 全员 室内 动员 15: 00-16: 30 到达拓展基地 1 00-19: 00 晚餐 19: 20-21: 00 训前动员、训练营规则讲解.作息时间公布 确认、安全注意事项强调。 21: 00- 休息 户外 7: 00-7: 30 晨练  培训第一天 全员 军训 7: 40-8: 30 早餐休息 8: 30-12: 00 模块一：军事训练 12: 00-13: 50 午餐及午休 14: 00-17: 30 模块二：组建团队 选队长、做文化、定目标、做承诺。 17: 30-17: 50 讲评一天的训练情况.主教总结 室内内 训课程 1 00-19: 00 晚餐 19: 00-21: 00 模块三：成功人士成长经验分享 主讲：公司内训师 21: 00- 休息 培训第二天 A组 室内内 训课程 7: 00-7: 30 晨练 7: 40-8: 30 早餐休息 30-12: 00 模块三：《职业素养与团队执行力提升》 主讲：零一培训陈老师  12: 00-13