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职员岗位职责怎么写 【篇一：企业岗位职责范本集锦】 企业岗位职责范本集锦 行政科室 总经理办公室 直接上级:总经理； 下属部门：文秘科、供给科、基建科； 部门性质：是总经理行政指挥办事机构； 管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对企业日常办公秩序、行政文书、原辅材料供给、基础建设项目等全过程管理权限，并负担实施企业规章制度、管理规程及工作指令义务； 管理职能：负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供给全过程实施管理、监督、协调专职管理部门，对所负担工作负责； ?关键职责： 果断服从总经理统一指挥，认真实施其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 严格遵守企业规章制度；认真推行其工作职责 帮助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 负责汇总企业年度综合性资料，草拟企业年度总结、工作计划和其它综合性文稿，立即撰写总经剪讲话稿和其它以企业名义讲话文稿审核工作； 立即搜集和了解各部门工作动态，帮助总经理直辖市地各部门之间相关业务工作，掌握全企业关键活动情况，编写企业年度大事记； 依据企业领导意见，负责召集企业办公会议和其它相关会议，做好会议统计，按时写会议纪要，并检验督促会议决议落实实施； 负责企业行政文书处理，做好收支登记、传输、催办、归档、立卷和讲话登记、打印、存档，和行政文书档案管理工作。负责对各部门文书资料搜集归档管理工作，进行业务指导； 负责企业印鉴、文印管理和信件收发和报刊订阅、分发工作； 帮助参与企业发展计划确实定年度经营计划编制和企业重大决议事项讨论； 负责组织企业通用管理标准规章制度确实定、修改和编写工作，帮助参与专用管理标准及管理制度确实定、讨论、修改工作； 组织企业投资项目标洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、完工、预算、决算等相关工作，立即编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目标监督管理工作； 负责编制原、辅材料及备品配件供给计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料供给、采购，做好原辅材料、小五金配件等备品配件进、出、存库统计核实工作； 负责组织全企业职员大会工作。开展年度总结评选和表彰活动； 负责做好企业贵宾接待安排，做好关键会议组织、会务工作； 负责企业对上级主管部门联络，企业相关法律咨询和联络工作； 负责做好企业宣传报导工作； 完成企业领导交办其它工作任务； 行政部 直接上级：分管副总经理； 下属部门：总务科、保卫科； 管理权限：受分管理副总经理委托，行使对企业后勤生活、维护内部治安管理权限，负担实施企业规章制度、规程及工作指令义务； 管理职能：负责企业后勤管理工作、维护内部治安、确保企业财产安全，对所负担工作负责； 关键职能： 果断服从分管副总经理指挥，认真实施其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 严格实施企业规章制度，认真推行其工作职责； 负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检验、监督、控制和实施； 负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节省标准，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划实施和检验； 负责职员生活费用管理和核实工作。建立健全职员生活费用成本核实制度，制订合理生活费用标准，对盈亏超标准进行考评； 负责做好企业经营用水、电管理工作。认真抓好水、电计量基础管理工作，定时检验和维修计量器具，抓好电器设备和线路保养维修工作，加强用水、电费用核实，立即交纳水、电费； 负责职员就餐卫生管理工作。定时地问询企业职员对就餐质和量要求，以确保职员就餐安全。 负责企业内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾难事故发生，保护企业财产安全，确保生产、工作顺利进行； 负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾难事故为关键内容安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实； 严格门卫登记制度。一切进出企业物资，严格门卫检验、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处； 建立和完善后勤岗位责任制，加大考评力度，提升服务质量提升； 加强部门人员培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定时开展岗位优质服务评选活动； 按时完成企业领导交办其它工作任务。 总务科 直接上级：行政部； 部门性质：企业总务后勤管理工作； 管理权限：受行政部委托，行使对企业总务后勤管理工作权限，并负担实施企业规章制度、管理规程及工作指令义务； 管理职能；合理地组织对总务后勤管理工作； ?关键职责： 严格服从行政部统一指挥，实施其工作指令，一切管理行为向行政部负责； 严格遵守企业各项管理制度，认真行使企业给管理权力，杜绝一切越权事件发生； 负