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- 2021-03-17 发布于湖北
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佛山市顺德区工正饮料设备厂
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每位新进厂的员工, 必须参加由厂部组织的 “日常形为规范和
安全知识”方面的培训,并参加考试,所取得的成绩作为是否录
用的依据之一。
每位员工持有一份《员工手册》 ,要求妥善保管,离职前必须
完整交还厂部。
《员工手册》与《安全管理手册》、《工作职责》作为基本的规
范性管理文件,全体员工必须遵守所有规定。
针对厂部提出的日常工作要求, 各个部门按 《工作职责》应主
动配合。
《员工手册》的全部内容,由副总经理负责编制, 经厂长审核,
报总经理批准后,予以公布。
本手册自总经理批准之日起生效, 其他与此有抵触的条款、 旧
版本员工手册的内容或不符合的规定自动作废。
对《员工手册》的修改和解释,由副总经理负责。
总经理:
年 月 日
目 录
第一章 员工的权利与义务
第二章 员工行为规范
第三章 各部门岗位职责
第四章 人事行政管理制度
第五章 考勤管理制度
第六章 工资管理制度
第七章 仓库管理制度
第八章 工具管理制度
第九章 宿舍管理制度
第十章 车辆管理制度
第十一章 安全生产预防检查工作细则
第十二章 奖惩条例
第十三章 九种“非常”心态
版本说明:
2007 年 5 月推行第一版。 2008 年 5 月推行第二版
第一章 员工的权利和义务
1.员工都有享受平等就业,反对岗位歧视的权利。
2 .员工都有平等参与企业日常管理的权利。
a) 有好的建议、方案或投诉均可书面提议。
b) 对于企业存在的各种不良现象,均可书面或口头投诉。
3.员工都有按劳取酬的权力,按不同的工作岗位,劳动强度,工
作绩效等领取相应的新酬。
4 .员工都有接受岗位培训的权力和义务。
5.员工都有保护企业财产安全,提高生产效益,共同维护企业形
象的权力和义务。
6 .员工都有奉行节约,反对浪费的权利和义务。
7.员工都有揭发违规人员,反对有损企业形象,利益等活动的权
利和义务。
8.员工都有遵守企业厂纪厂规,确保本职工作“按时、按质、按
量 ”完成的义务。
9.员工都有严格要求自己,积极提高自身技能及素养的义务。
10.员工都有义务做好消防工作。
第二章 员工行为规范
结合实际情况,对我厂员工的日常行为规范提出以下基本要
求,所有一线管理、生产和后勤服务等人员必须遵守本制度。
1.在任何工人岗位上,提倡敬业精神,要求每一个员工保持良好
的职业道德,严禁泄漏本厂的各种商业秘密技术资料等。
2 .工
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