2009级商务英语专业毕业设计.docxVIP

毕业设计题目 : 题目由学生在指导老师的指导下共同参与并确定。 毕业设计内容要求 : (1 有实习单位的学生 毕业实习生根据自己所在公司的实际情况 , 撰写一篇有关公司基本情况以及个人实习经 历的实习报告 ,要求在实习报告中选用一至两个自己在实习中遇到的典型问题进行深入剖 析,分析产生原因 ,提出解决思路和方法 ,评价解决效果等。 (2 没实习单位的学生 选择一 :可以根据自己找寻实习单位的经历 , 结合自己所学知识 , 在指导老师的指导之 下,写出自己在找工作中的经历和感受。 选择二 :撰写毕业论文 毕业设计的撰写要求 字数要求不得少于 4000 字。 实习报告必须以实习中的实际案例、 问题为基础。 毕业实习生根据自己所在公司的实际 情况 , 撰写一篇有关公司基本情况以及个人实习经历的实习报告 , 要求在实习报告中选用一 至两个自己在实习中遇到的典型问题进行深入剖析 ,分析产生原因 ,提出解决思路和方法 , 评价解决效果等。 应注重理论联系实际 ,充分体现个人在解决问题时思维方式、业务素质和能 力。 学生必须以严肃认真的态度进行设计撰写 , 既实事求是 , 又大胆创新 , 并认真征 求导师 指导意见。 文稿要做到文字精练 ,语句通顺 ,计算正确 ,层次分明。 定稿后的文稿应当按规定格式用电脑打印。 学生必须独立完成毕业设计 ,不得抄袭。抄袭者取消成绩评定资格 ,按舞弊论处。 毕业设计的格式和文本要求 (一毕业设计的格式 :按学院的统一要求确定 (二毕业设计文本要求 1、毕业论文应文字规范、字迹清晰。 2、格式要求 :A4 纸 ,论文题目使用三号黑体字 ,标题使用四号宋体字 ,文章内容用 小 四号宋体字 ,行距 1.5 倍,标注页码数。 毕业设计成绩评定办法及评定标准 (一毕业设计成绩评定办法 1、毕业设计完成后 ,必须通过指导老师审阅 ,答辩小组同意 ,成绩达到及格以上方可 获得成绩。 2、毕业设计成绩由设计成绩 (占 80%和答辩成绩 (占 20%组成 ,毕业设计成绩评定采用五级记分制 (优秀、良好、中等、及格、不及格 。 (二毕业论文成绩评定标准 1、优秀 (80 分以上 (1 用所学的观点正确 ,能综合运用理论和本专业的有关知识及技能。 (2 分析问题正确、全面 ,具有一定的深度或有所创新 ,有一定的理论意义和现实 意 义。 (3 解决方案科学完善 ,确实解决实际问题 ,具有现实可操作性和推广价值。 (4 材料典型充实 ,数据准确可靠 ,方法科学。 2、良好 (75-80 分 (1 观点正确 ,能较好地运用理论和本专业的有关知识及技能。 (2 分析问题比较全面和正确 ,具有一定的特色 ,在理论与实践中具有一定的参考 价 值。 (3 解决方案能基本解决问题 ,并在实际中已发挥作用 ,具有可操作性。 (4 材料充实 ,数据可靠 ,方法科学。 3、中等 (70-75 分 (1 观点正确 ,能运用理论和本专业的有关知识及技能。 (2 分析问题较全面、正确 ,有一定的参考作用。 (3 解决方案理论上能基本解决问题 ,具有一般可操作性。 (4 材料基本齐全 ,数据基本可靠 ,方法正确。 4、及格 (60-70 分 (1 观点基本正确 ,在理论上无原则性错误 ,能基本掌握所学理论和专业知识。 (2 能围绕论题 ,基本表达了自己的观点 ,但分析问题较肤浅或只是罗列现象。 (3 解决方案理论上能解决企业实际问题 ,但现实操作性不强。 (4 有一定的原始材料 ,进行了一定程度的加工。 5、不及格 (59 分以下 (1 观点不正确 ,违背四项基本原则或理论上有原则性错误 ,不能合理地运用已学 的 专业知识和技能。 (2 解决方案完全不具有操作性 ,与实际相差太远。 (3 材料零乱不全 ,主要论据数据失真 ,加工整理不合理。 (4 主要内容基本是抄袭他人成果或由他人代笔。 毕业设计工作的时间安排 (1 2011 年 12 月 01 日至 2011 年 12 月 11 日,与指导教师讨论确立毕业设计题 目、 大纲 (2 2011 年 12 月 12 日至 2012 年 3 月 8 日,完成初稿并至少进行一次以上的修改 (3 2012 年 3 月 9 日至 3 月 31 日 ,对二稿进行多次修改 (4 2012 年 4 月 1 日至 4 月 20 日 ,修改并收定稿 学生需提交毕业设计 (论文打印稿一份、毕业设计任务书一份、毕业实习报告 (实习 单位盖章一份。 4.评阅与成绩评定阶段 (2012 年 4 月 25 日至 2010 年 4 月 30 日 教师相互之间根据学生毕业设计完成情况 , 进行评阅 , 并打出成绩。 然后由指导老师根 据自己所打成绩 (50%和评阅老师成绩 (50% ,给出学生毕业设计的总评成绩。 5.上