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主管岗位竞聘演讲稿 欢迎来到演讲稿栏目，本文为大家带来《主管 岗位竞聘演讲稿》 ，希望能帮助到你。 人事主管岗位竞聘演讲稿 主管岗位竞聘演讲稿 第一篇 人事主管岗位竞聘演讲稿 无论这次竞聘结果如何， 各位领导、评委、 同仁。都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战， 都要感谢领导 和同志们对人事管理工作和我信任、 鼓励，更要一如继往， 积极 进取，扎实工作， 为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献！ 怀着十分激动、 敬意的心情， 站在这里为 竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲藉此， 要感谢 各位领导为我搭建了一个展示才华、 锻炼提高、 晋升职位的平台。 下面，简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。 xx 年 在织布厂当挡车工； 至年先后在百纺公司、 xx 糖酒公司担任销售 员、会计； xx 年 xx 月调入 xx 市工商局开发区分局从事个体管理 工作；xx 年 xx 月市场管办彻底脱钩后， 进入市场开发服务中心， 人事管理岗位工作至今。 45 年的人生旅程，近 30 年多部门、多 岗位的从业经历， 使我丰富了人生阅历， 锻造了综合能力—当过 纺织女工，工厂。 从事最艰苦的岗位， 吃苦耐劳、 任劳任怨 的精神得以浇注；商业系统，站过柜台，跑过销售，当过会计， 顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养；工商机关，学 习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管 理能力逐步提高。 特别是近 6 年来， 始终坚持原则， 本着对 每一位同志认真负责的态度， 勤勤恳恳，兢兢业业， 切实做好人 事管理工作。 先后为中心 120 名干部办理了劳动保险， 进行了工 资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留 职、离岗创业等一系列人事改革的规定； 每年精心组织干部年度 考核，准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表，并根据实 际编制各类精而管用的报表， 高效率、 高质量完成领导和办公室 主任交办的其它工作。 6 年来，人事管理工作多次受到上级主管 部门领导的好评，年我个人被市场中心评为先进工作者。 自身还存在理论学习不够深入、 服务干部 职工不够有力等问题。 但我相信， 这些都为我进一步做好人事管 理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。当然。自己有优势、也 完全能够胜任办公室副主任这个职位、 人事管理这个岗位。 如果 如愿以偿，将以又好又快的工作作风、 又好又快的工作能力、 又 好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面。