培训中心财务管理新规制度.docxVIP

培训中心财务管理制度 为了加强培训中心财务管理，规范本单位财务行为，提升资金使用效益，确保培训中心教学活动及其它各项工作正常运转，促进培训中心可连续发展，依据国家相关法律要求，结合中心实际情况，特制订财务管理制度。 第一条 财务管理基础标准是：落实实施国家和市相关法律法规和财务规章制度，坚持勤俭办学方针，正确处理中心发展需要和资金供给关系，社会效益和经济效益关系。 第二条 财务工作实施法定代表人负责制和“统一领导，集中管理”财务管理体制。具体财务活动在校长领导下，由财务部门统一管理。 第三条 全部些人员全部必需遵守本单位财务制度和财务纪律，任何人全部不得违反。对违反财务制度人员，一经发觉，必需严厉处理，直至追究法律责任。 第四条 严格开支审批制度。坚持“用钱大家议，审批一笔钱”标准。全部开支、借支全部必需经法定代表人签字同意后方可进行。任何人不得违反要求，乱开支，乱借支。中心全部开支、借支必需手续完备，按正常程序进行。全部报销凭证，必需真实可靠，有经办人、证实人签字，并经法定代表人签字同意后方可报销。全部开支必需在一周内推行完报销手续，不得延拖。任何人不得虚列虚报任何支出。 第五条 中心经费支出要以教学为中心。依据“确保必需、突出关键、效率优先”标准安排各项支出。要严格支出管理，优化指出结构，提升资金使用效益。 第六条 加强收入管理，确保应该收取各项收入足额收取。要按收支“两条线”标准，将各项收入全部纳入财务账户，统一核实，统一管理。任何人不得隐藏、截留任何收入。中心任何收费项目和收费标准，均需根据相关要求决定，任何人均不得乱收费，也不得私自表态减免学费。 第七条 中心根据国家相关要求设置会计账簿，根据《会计法》相关要求，认真搞好日常会计核实和监督工作。要立即记账、结账、对账和编报各项财务汇报，做到帐证相符、账账相符、帐表相符、帐钱相符。立即清理往来款项，库存现金不得超出银行核定限额。要根据相关要求，保留会计凭证、账簿、报表等档案资料。会计人员调离时，必需和接管人员办理交接手续。 第八条 财务岗位职责 1、根据国家财经法规、会计制度及相关制度要求，编制记账凭证、会计账簿（不包含现金日志账和银行存款日志账）登记和结账、对账，做到账务处理手续完备，数字正确，账目清楚。 2、按要求予编内部会计报表，编制对外财务报表，负责税务申报，完成教育、物价、税务等政府部门要求工作。 3、做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其它财务资料归档、整理、装订、保留、备份工作。做好学生交费和发票相对应备查工作。 4、严格实施国家相关现金管理制度，做好现金、支票收支存日常工作，每日登记现金、银行存款日志账，确保账账相符。 5、对个人借款，个人费用、分期付款、先付货款（定金）做好备查登记工作，确保资金安全。 6、做好招生收费统计、复核、检验和对账工作。 第九条 加强资产管理 1、资产是指学校占有或使用能以货币计量经济起源，包含多种财产、债权和其它权利。学校资产包含流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。 2、为加强流动资产管理，财务部门应建立健全现金及多种存款内部管理监督制度。对应收款和暂付款应立即清理结算，不得长久挂账，对确定无法收回应收及暂付款，要查明原因，分清责任，按要求程序同意后核销。 3、财务部门应该定时或不定时对固定资产进行清查盘点，登记造册。年度中了前，应该进行一次全方面清查盘点，做到账、卡、物相符。 第十一条 本制度由培训中心主任负责解释和修订。