【管理学原理课件】_第10章.ppt

见原版教材230页 学习目标1： 描述组织文化的要素 见原版教材232页 学习目标1： 描述组织文化的要素 谷歌文化 这一页幻灯片展示了谷歌公司的文化。 在展示这张幻灯片前提问学生：他们听说过谷歌公司的哪些事情，以及在谷歌公司工作会是什么感觉？ 很明显，谷歌公司强调成本控制、自由自在、创新以及乐趣。 提问学生：他们愿意为一家像谷歌这样的公司工作吗？为什么愿意或不愿意？ 学习目标1： 描述组织文化的要素 见原版教材232页 学习目标1： 描述组织文化的要素 见原版教材233页 学习目标1： 描述组织文化的要素 西斯科公司多样化的目标 这张幻灯片展示了西斯科公司文化多样化的方面。 提问学生：这些陈述表现了文化的哪些方面？（公司持有和规定，并且管理层和员工遵守的价值观） 从这些价值观里可能会得到哪些好处？（学生应该能够辨别各种优势，像是利用不同的能力和才干、获得竞争优势、招聘到人才等） 学习目标1： 描述组织文化的要素 见原版教材234页 学习目标1： 描述组织文化的要素 见原版教材234-235页 学习目标 2：讨论组织亚文化的重要性 见原版教材235页 学习目标 3：列举四种可以解释公司文化的人为景观 见原版教材236页 学习目标 3：列举四种可以解释公司文化的人为景观 见原版教材237页 学习目标 3：列举四种可以解释公司文化的人为景观 见原版教材2