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医院后勤保障部门党建工作的实践与思考 江苏省人民医院 王 燕 【摘要】医院后勤保障部门作为保证医院正常运转的基础性部门，为推 进医院建设和发展发挥起着重要的支撑作用。 就某种程度而言， 医院后勤保 障部门的现代化程度决定着医院的现代化发展水平。 本文基于医院后勤保障 部门党建工作的实践经验， 认为做到认真学习理论知识， 实时同步党建工作 新理念；积极拓宽工作思路， 潜心研究党建工作新途径； 不断完善各项制度， 切实强化党建工作新举措；营造积极向上氛围，打造过硬的党员干部队伍； 立足精细化管理， 扎实推进党风廉政建设， 能更好地推进医院后勤保障部门 党建工作的发展，提升后勤保障的综合服务能力。 【关键词】 医院 后勤保障 党建 医院后勤保障部门是直接为医院医、 教、研提供后勤保障服务的具体部 门，是医院工作的重要组成部分，为医院的发展与稳定提供了坚实的保障。 然而长期以来， 医院后勤保障部门的总体发展较临床一线略显滞后， 其综合 服务能力尚不能完全满足临床需要。 尤其随着医疗改革的不断深化， 人民群 众对医疗服务水平整体需求的日益增长， 医院后勤保障部门作为党的基层组 织，如何加强党的建设， 更好地提升后勤保障综合服务能力， 使之与临床需 求相匹配，成为摆在医院后勤保障部门党务工作者面前的新课题。 一、认真学习理论知识，实时同步党建工作新理念 1、认真组织党员干部学习党的先进理论，及时了解并实时同步于党建 工作。为更好地引导党员干部学习和贯彻落实党的十八大精神， 医院后勤保 障党总支下发了精心制作的专题幻灯片，以党支部为单位组织大家认真学 习。随后在党的十八大精神学习心得交流会上， 党员干部们相互学习和交流， 更深刻地领悟党的十八大精神精髓之所在。 2 、鼓励党员干部奋发学习，主动交流，不断提升专业理论水平。医院 后勤保障党总支积极为党员干部和职工争取学习机会， 鼓励大家参加院内外 多种形式的教育培训活动， 从而巩固专业知识， 提升理论素养。 每年医院后 1 勤保障党总支通过举办读书汇报会等活动， 为党员干部及职工搭建学习交流 的平台。定期督促党员干部和职工撰写论文， 积极投稿， 多篇论文在全省乃 至全国后勤专业委员会年会上获奖。 3 、积极发挥党员干部先锋模范作用，将新理念的受众延伸。物业公司 作为医院后勤保障范围内的外包单位， 直接服务于临床一线， 员工素质直接 影响着服务水平。 医院后勤保障党总支积极发挥党员干部带动性、 模范性作 用，用“党日活动”的形式，组织党员干部带领医院物业公司管理和从业人员 学习党的新理论、 管理新知识， 提升其综合服务能力和人性化管理水平， 更 好地服务于临床。 二、积极拓宽工作思路，潜心研究党建工作新途径 1、探寻充实后勤管理队伍的新路径。 党建工作， 要始终坚持创新实践， 更要建设学习型党组织， 不断把新的行政管理手段、 方式方法和内容加入学 （1 ） 习内容中来 。目前医院后勤保障管理团队总体力量相对薄弱，这势必要 求管理干部不断拓宽选拔、 培