- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中天钢铁 AAA 测量管理体系咨询
计划推进表
2017 年 3 月
序号 过程 工作内容 责任人 /部门 完成时间 现场咨询活动安排
成立体系工作领导组,总经理或分管领导任组长,计量职能部
1、 宣贯标准、法
门为牵头单位,各主要有关部门参与。 规,主持讨论推
1
建立体系工作领导组 1 、以文件形式聘用测量管理体系管理者代
表,并明确职能部门、能源管控 2017.3.20 前 进计划与工作
分管领导和专兼职计量人员、健全的组织机构,职责要明确。 中
心 组沟通。
2、以文件形式公布以企业主要领导为组长贯标工作班子。 2 、
讲解程序文件、
记录填写,指导
组织有关部门宣贯培训测量管理体系标准和现代计量管理知识
咨询推进工作。
包括: 能源管控 2017.3.14 前
3、 讲解测量过程
2
组织标准宣贯培训 1 、GB/T19022-2003/ISO10012-2003 、
BG./17167-2006 中心
控制,对现场指
2、我国计量法律、法规及计量管理基础知识、不确定度评定等
咨询组
导咨询推进工
3、培训结束组织相关书面考试,验证培训工作有效性
作。
成立由各相关部门、单位组成的文件编写小组。
4、 指导咨询推进
1、对体系文件的架构进行策划,确定体系各级文件总目录,明
工作,参与内部
能源管控 确管理体系编、增、修的文件, 2017.4.30 前
审核。
中心 2 、讨论确定方针、目标、体系机构框图、计量职能分配表
3
咨询组 文件编制和管理
3、制定编写计划,并明确分工和工作进度,编制质量手册和相
各部门
关文件。《测量管理体系手册》、《程序文件》(至少 20 个程
序文
件)保证每个程序文件都有相应的作业指导书与之对应
4、讨论清理、收集、起草缺少的技术文件、产品标准、工艺文
技术中心
件、(包括工艺规程、工艺卡片)工艺流程图、作业指导书、
(内质量管理处
容包括:检测参数、允许范围)原辅材料验收规范、半成品、质
量技术处
成品检验规范、检验试验方法、(内容包括:参数要求、抽样及
各部门 2017.6.30 前
样品制备、检测方法、判定依据)检定规程、校准规范、计量能
源管控
管理制度、测量设备期间核查规定、测量设备操作规程等。 中心
5、整理完善与体系有关的管理性和技术性记录。清理设备档
案、
资料、文件(标准、检定规程、检验试验方法等外来文件)、各
全部门
种记录。规范各种记录表格样式,建立测量管理体系记录清单。
序号 过程 工作内容 责任人 /部门 完成时间 现场咨询活动安排
说明: 6 、各类文件汇总和初审、修改、形成初稿,对文件实施
控制(文能源管控
2017.7.20 前 推进过程可通过网件编制、审批、编号、颁发、修
改、报废等控制记录)。发布体中心
络、电话等方式传系文件,进行体系试运行,并在运行中做好记
录。 企管处
送信息进行咨询,
7、公司组织有关人员宣贯、学习体系文件。
能源管控中心
4
质量目标的设定与统计考 1、将公司制定的质量目标分解到相关
职能部门,要求量化。 能源管控 2017.6.30 前
核 中心
2、对质量目标进行月度(或季度)统计分析。
企管处
3、制定公司质量目标考核办法,并对质量目标实施考核。
1、建立计量人员名册(检测、管理和内审等人员),建立和完
善计量人员技术档案。
2、体系文件中可采用计量组织机构图,并对与体系有关的各类
5
人力资源和信息资源控制人员及其岗位职责描述要清楚。
2017.7.30 前
人力资源处
管理 3 、计量人员对与自己有关的作业
您可能关注的文档
最近下载
- 水果知识培训榴莲.pptx VIP
- 《无人机概论》高职无人机应用技术专业全套教学课件.pptx
- 公安局辅警招聘考试试题库《综合理论知识》(含政治理论、法律法规、公安工作基本知识).pdf VIP
- EN10346:2015_连续热浸镀钢带产品交货技术条件中文版.pdf VIP
- 山东初级注册安全工程师考试题库.pdf VIP
- 卫星遥测数据处理方法、系统及星座状态监控平台.pdf VIP
- 东风螺粉状配合饲料 .pdf VIP
- 高一下学期化学人教版必修第二册用化学沉淀法去除粗盐中的杂质离子课件.pptx VIP
- 2022版三甲评审资料 医院安全保卫管理制度.pdf VIP
- 全过程工程咨询服务 方案(技术方案).doc
文档评论(0)