大学反腐倡廉整改专项方案.docVIP

反腐倡廉警示教育活动整改方案 据开封市委反腐倡廉警示教育活动领导小组要求，我校在警示教育活动中认真学习、查摆剖析问题，广泛征求意见和提议，针对存在问题和不足，本着突出关键、促进工作、真正处理问题标准，制订整改方案以下。??? ??? 一、?指导思想 ??? 以中央纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会精神，认真学习落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），和“三个代表”关键思想为指导，经过反思反面经典案例和本单位排查出来相关问题，认真分析原因，使广大党员干部从中吸收教训，一直做到“四自”（自重、自省、自警、自励），切实增强领导干部廉洁自律意识，努力转变干部作风，树立良好形象，达成筑牢拒腐防变思想道德防线。 ??? 二、?存在问题和不足 ??? （一）经过发放征求意见表、设置投诉意见箱和召开征求意见座谈会，归纳整理出以下几点意见和提议。1、对党员干部警示教育培训要常常化，加强法纪条规学习，提升党员干部廉洁自律意识和依法行政意识。2、完善多种规章制度和管理制度，建立健全惩治和预防腐败体系。3、加强廉政方面学习，深入提升党员干部修养。 4、采取请进来，走出去方法，加强理论学习和业务学习。5、重视文体活动，活跃教职员文化生活，增强凝聚力。6、深入加强工作纪律，不停提升管理水平。 ??? （二）经过查摆、剖析出以下五个方面问题。1、部分干部学习自觉性还不够高，学习气氛还不够浓。对政治理论及业务政策缺乏系统、深入地研究，对新形势、新理念、新政策、新知识掌握或多或少存在滞后现象。2、工作创新意识还不够强，满足现实状况意识较浓。 3、制度建设有欠缺，党风廉政反腐倡廉制度有待深入健全和完善，要规范廉政教育和管理，坚持以制度管权管人管事。4、深入实际调查研究不够，工作作风有待于深入加强。5、劳动纪律应深入加强。 ??? 三、问题产生根源 ??? 经过认真分析，深刻剖析，我们感到，产生上述问题原因关键有以下六个方面： ??? （一）理想信念不够牢。对新时期出现新情况和新问题缺乏深刻认识，对世界观改造不够刻苦，自我定位标准不高，强调眼前利益、局部利益比较多，考虑长远利益、全局利益比较少。造成了对意识形态领域认识模糊，站在讲政治高度认识问题、分析问题、处理问题不够。 ??? （二）公仆意识不够强。全心全意为人民服务宗旨树不牢，有时浮在上面，对群众意见和提议倾听不够，关心不够。 ??? （三）思想解放程度不够深。在思想认识上，过多地看到周围环境不宽松，过高地估量困难，满足现实状况。在工作抓法上，跟进步伐还不快，用市场经济规律科学地认识问题，处理问题做得不够好。在思想观念上，缺乏大胆开拓，锐意进取创新精神，敢闯、敢试、敢冒风险意识不够强。 ??? （四）满足现实状况意识较浓。一是在学习上认为全校全部是大专以上文化，政治理论、业务功底全部能够，在一定程度上存在着有时间就学、没时间就不学，以工作挤学习和以干代学文件、政策及工业经济工作相关内容多，学习政治、现代科技和法律等方面知识少现象,上级要求啥就学啥。二是在指挥决议上，认为凭多年工作经验也可应付一阵子，即使谈不到科学指挥、科学决议，但也没出现过大失误。 ??? （五）对党风廉政建设有认识不到位、有时思想存在着学校是一个清贫单位，不管权、不管物、不管项目，不会出什么问题，造成在工作中具体步骤上有疏于管理现象。 ??? （六）在党风廉政建设教育和学习上，学习时间、学习内容、自查时间安排不够，偏重于业务学习多部分。 ??? 四、整改方法方法 ??? （一）广泛听取群众意见、认真制订整改方案 ??? 立即制订整改方案之际，召开全体干部会议，深入基层开展调查研究，广泛听取群众意见。在此基础上，针对反腐倡廉警示教育活动中自查出来问题，制订切实可行整改方案，对征求到意见和提议进行分类扎把，然后召开会议进行通报、讨论，提出初步整改意见，并督促各块逐步整改和落实，努力争取做到件件有回音，条条能落实。 （二）抓住突出问题，集中进行整改 针对广大群众提出意见和提议，结合校党委自查问题，首先在领导干部内部引发足够重视，更新思想观念，采取得力方法，放开手脚，搞好整改、堵塞漏洞。 ??? 1、继续加强廉洁自律教育和依法行政教育，营造人人思廉、人人讲廉、人人促廉、人人保廉良好气氛。经过不停学习，使全体干部职员从讲政治、讲党性高度去认识开展警示教育活动关键性，主动增强本身拒腐防变思想道德防线，主动把加强廉政教育、加强依法行政教育和改善机关工作作风紧密结合起来，在做好工作同时，深入落实好“一岗双责”，深入严格依法行政，要求全体干部职员自觉形成廉洁自律思想作风，形成令行严禁工作作风，提升干部本身素质和道德修养，使拒腐防变能力有个飞越性提升。 ??? 2、落实