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- 2021-03-24 发布于山东
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浅谈我的班主任工作
多年的班主任工作实践, 使我深深地体会到: 有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提, 这也是我们做老师的基本条件, 还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理, 我个人认为对班级的科学管理主要集中体现在“严”、“细”、“恒”和“做好表率”几字。
首先,我认为“严”就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。还要求教师本身有严慈般的父爱。同时也要给学生起码的尊严。
我具体的做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,
以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的
表率来管理班级。 了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功, 要做好
班主任工作,就必须具备这样的基本功。孙子说: “知己知彼,百战
不殆。”了解学生,就有可能对学生进行因材施教、有的放矢地对学
生进行必要的教育。 尤其是新班,如果班主任摸清了一个班几十个学
生的学习、思想、 性格和家庭等情况,做好班主任工作就已经成功了
一半。
上学年,我接任了初三( 3)班的班主任工作,刚接手,我就着重了解学生,这个班是学校的二类教学班,全都是后进生,由于种种原因,他们的学习、生活、纪律各方面都比较落后,有的受家长的责骂、受同学的白眼,个别的家长干脆将学生送进学校之后一概不理,学生在家缺少家庭温暧, 在校受个别教师的挖苦、 白眼和同学们的嘲讽之中,他们的心理受到很大的创伤,心理素质比较脆弱,自己的真
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实心理不愿向别人透露, 自己的性格趋于自我封闭, 整天用怀疑的目光看待周围的人和事。 因此,我首先是不厌恶、 不嫌弃、不疏远他们,再用真诚、热情、深挚、清醒、负责、严格的态度与他们逐个交谈,
给他们更多的关心和爱护, 用心去抚平他们受伤的心理, 使他们在爱护、信任的气氛中产生愉悦的心理体验,接受老师的劝说,产生积极的心理倾向开启他们的闭锁的心灵, 并把班主任的劝说、 要求等转化成信念,并逐步付于行动。因此,我对编入三( 3)班的每个学生进行了认真的研究:翻阅学生档案、审查原班主任的评语、与原班主任交换意见了解情况,尤其是每个学生的思想、性格特征等。使自己做到对新任教的班级的每一个学生心中有数。 以便确定对每个学生施行不同的教育方法。另外,对一些比较调皮的学生,先进行家访,了解学生的家庭及教育情况, 结合社会、家庭一起对学生进行有效的教育。这样,你的班主任工作就有了一个好的开头。 如果班主任工作一开始就受到学生们的抗拒、抵触,那么,你的班主任工作就会很难开展。有了一个好的开头,我就在此基础上,按照学校的要求,结合本班的实际情况,定出严明的纪律。因为学校是学生学习的场所,是有纪律约束的。学生需要遵守学校的各项规章制度, 学生学习文化科学知识才能有保证。因此,我接班的第一天起,先制订出非常细致的班规,让学生认识到,这个新班主任是比较严格的,不同以往的班主任。
正式开学后,在第一个班会课,在班会上详细讲解、宣读,要求学生同意的举手通过,然后表决。当有学生第一个违反了班规时,我就严格地按照班规的具体条款,对违纪的学生进行奖罚分明的处理。
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处理了第一个学生后, 班上的其他学生就会有一种共同的认识: 班主
任说话算数,讲到做到,并且奖罚分明。这样,对于一些平时纪律比
较懒散的学生起到了一种阻吓作用, 平时一些不太符合班规的行为也
会因此有所收敛,这对形成一个守纪律的班集体起到了典定基础的作
用。之后,班上很快就会形成守纪律光荣,违反纪律可耻的风气。在
严格的纪律约束下, 学生就会像解放军部队一样有纪律观念, 慢慢地
会受到养成教育。不过对被你进行处理了的学生过后应再找他 (或她)
谈心,并进行幽默的批评和说理教育,和风细雨,润物无声,使学生信服、听从、遵守。如我在刚公布班规后的第二天,我班的吴锦江同学就没有佩戴胸卡,文明班评比被团员检查时扣分,我就以“一粒老鼠搞坏一锅粥”的故事教育说服了他们。班上的同学听后个个表示:大家一定要有集体主义思想,热爱自己的班级。之后,有个别同学埋怨说班规太严了,真的班规的条款、形式和内容都体现了一个“严”字。于是我就以“严师出高徒”的故事来教育他们:如果我不严格要求你们,你们都不成了“低徒”了吗?同学们的笑声,化解了他们的“怨”。他们心中明白:“严”才是真爱。对于我班这样的二类教学班,大部分同学都是“学困生”,转化“学困生”是班主任工作的重头戏。我的方法是:逐一细选,重点突破。抓一个,转化一个,多家访、多辅导、多教育、多谈心、多关心、多鼓励。经过几车轮般的战术,如此反复,班上的学习风气、纪律等都很快好起来了,形成了我
班特有上进班风。 大家都尝到了 “严师”给他们带来的甜头, “严师”给班上带来
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