集团节假日值班管理新规制度.docVIP

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  • 2021-03-24 发布于北京
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节假日值班管理制度 X办字〔〕003号 一、目标  为确保企业节假日期间工作正常运行,提升处理应急事件能力,依据企业实际,特制订本制度。 二、范围  1、本制度所述值班人员为企业领导、中层管理人员、企业办公室前台人员。 3、值班时间为国家法定节假日及周末休息日。 三、职责 企业节假日值班由带班领导、办公室前台人员、安保人员组成。带班领导由企业办公楼中层以上管理人员轮番值班,当班带班领导对值班工作负总责。办公室负责安排轮值带班领导名单并呈企业领导审批,前台人员由办公室直接安排,保安、保洁值班人员由物业企业安排。全部当班人员全部要服从、配合当班领导指示。 四、值班人员关键工作 1、办公楼巡视,处理突发事件。 2、接待关键来访,立即处理相关事宜。 3、完成企业领导安排临时任务。 4、指导监督其它在岗职员工作情况,并和她们保持联络,立即了解情况。 5、认真填写值班统计表。 五、值班人员安排 1、每个季度末,由办公室负责编制下季度节假日值班表,审批后公告。 2、值班表编制根据循环制轮番值班,如上季度编制未轮完,下个季度根据循环标准接着轮值。 3、如领导有尤其安排除外。 4、节假日值班人员能够在当季安排调休。 六、要求 1、值班人员值班地点:前台人员在20楼前台,带班领导在自己办公室。 2、因故不能参与值班者,自行联络其它管理人员替换,并提前一天向主管办公室企业领导说明。 3、值班人员在

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