蛋鸡场的管理制度.docxVIP

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  • 2021-03-23 发布于天津
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人事管理制度总则第一条目的为使本公司员工管理有章可循特定本制度第二条范围本制度所称员工系指本鸡场的所有从业人员第四条新进人员由生产主管办理试用申请试用期为个月期满合格者方得正式聘用第五条试用人员如品行不良工作能力欠佳或无故旷工可随时停止试用予以辞退试用不满日者不发给工资第六条试用人员报到时应向场长缴验身份证和学历证原件和复印件最近三个月内半身免冠照片两张第八条员工一经正式雇用应当与公司签定劳动合同双方共同遵守蛋鸡场劳动合同书见附见第九条员工应遵守下列事项第十条员工应遵守本公司一切规章制度按时上班

人事管理制度总则 第一条 目的:为使本公司员工管理有章可循,特定本制度。 第二条 范围:本制度所称员工,系指本鸡场的所有从业人员。 第四条 新进人员由生产主管办理试用申请, 试用期为 1 个月。 期满合格者, 方得正式聘用。 第五条 试用人员如品行不良、工作能力欠佳或无故旷工,可随时停止试用,予以辞退。试 用不满 4 日者,不发给工资。 第六条 试用人员报到时,应向场长缴验:身份证和学历证原件和复印件、最近三个月内半 身免冠照片两张。 第八条 员工一经正式雇用,应当与公司签定劳动合同,双方共同遵守。(《 XX 蛋鸡场劳动 合同书》见附见 1) 第九条 员工应遵守下列事项: 第十条 员工应遵守本

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