总经理职位说明书.pdfVIP

职位说明书 职位编号: 3 职位名称： 副总经理 编写日期： 2003.8.5 所属部门： 九州公司 编写部门： 人力资源部 直接上级： 九州公司总经理 直接下级： 公司所属员工 工作目的： 协助总经理制订公司价值最大化总体发展战略规划，并协助总经理进行各项管理决策 职责 1. 协助总经理制定公司战略发展规划 承担责任 协助总经理制定公司发展战略、经营计划和经营目标 主要 不断评估各项计划的价值创造潜力 主要 任务 制定财务标准以及目标完成情况的监督制度 主要 进行生产、经营和财务评估 主要 职责2. 协助总经理进行公司战略实施 承担责任 确定经营目标，做出决策，监测绩效 主要 组织实施公司的年度生产、经营计划和投资方案 主要 建立和完善、推进公司的各项管理制度 主要 任务 审批各部门的工作报告和方案 主要 主持公司的生产、经营、人事、安全管理工作 主要 代表公司对外开展公关活动，营造一个有利于公司发展的环境 主要 职责 3. 协助总经理进行绩效评估与持续改进 承担责任 负责对公司经营业绩的检查、评估和改善 主要 组织对公司战略实施、组织结构、管理水平及技术水平状态的评估和改善 主要 任务 职责4. 完成上级领导交办的其他任务 承担责任 任务 职责 5. 承担责任 任务 职责 6. 承担责任 任务 备注： 承担责任： 全部：承担任务执行过程中全部工作内容 部分：与其他职位，或同职位的其他任职者共同参与任务执行过程，共同分担工作内容，无明显的主导或从属定位 主要：在任务执行过程中起主导作用，承担对目标实现或方向把握起关键性影响的工作 协助：与“主要”相对，在执行过程中处从属地位，承担辅助性工作 审核：不参与任务执行或操作的具体过程，仅对任务执行结果进行审查核定