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PAGE # PAGE # / 4 文章来源网络整理，仅供参考学习 天津市临时劳动协议书 甲方（用人单位）名称： 企业类别： 法定代表人： 职务： 年龄：地址： 乙方（劳动者）姓名： 年龄： 性别： 民族： 现 住 址： 原 工 作 单 位： 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关手册，甲乙双方在平等 自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条 协议期限 日起至本协议自 日起至 日止。 第二条 劳动岗位 甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方分配的生产 甲方安排乙方从事 工作，乙方应完成甲方分配的生产 任务。 第三条 劳动报酬 甲方按照国家的手册和乙方的工作岗位， 支付乙方劳动报酬， 劳 动报酬不得低于天津市的最低工资规范。 详细支付规定和规范如下： 第四条 工作时间和休假 一）甲方实行每日工作不超过八小时，均匀每周不超过四十小 时的工作管理办法。 因生产经营的需要， 双方协商可延长工作时间或 加班，但不得违背《劳动法》有关手册，并支付加班费。 二）根据行业特点，经批准实行工作制。 二）根据行业特点，经批准实行 工作制。 三）甲方保证乙方按国家和天津市有关手册，享受各种休息休 假。甲乙双方详细约定： 第五条 社会保险和福利待遇 甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下： 其它福利待遇约定如下： 第六条 劳动保护和劳动条件 一）甲方根据国家法律和本市的有关手册，给乙方提供安全卫 生的劳动条件，发给乙方须要的劳动保护用品。 二）甲方对乙方进行安全教育和须要的培训；乙方从事特种作 业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。 三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按手册定期免费为乙方 进行体检。 四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规 程，有权回绝违章指挥， 对甲方及其管理人员漠视职工安全和安康的 行为有权检举，控告。 第七条 劳动纪律 一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章管理办法和劳动纪律， 在协议期内保守甲方的商业机密。 二）甲方有权按国家和天津市的有关手册及企业的规章管理办 法和劳动纪律对乙方实行管理。 第八条 本协议的解除、变更、终止 一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 二）本协议到期，自行终止。 三）双方就本协议解除条件的约定： 四）解除本协议有关补偿的约定： 第九条 违背本协议的责任及其双方约定的其它事项： 第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调 解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。 乙方（签字）：甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人 或委托代理人签字或盖章） 或委托代理人 签字或盖章） ： 月___日