小学过程性考核方案.pdfVIP

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  • 2021-03-24 发布于山东
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小学过程性考核方案 颜店镇中心小学 教师过程性考核方案(讨论稿) 为启动内部活力,调动广大教职工的工作积极性,强化过程性管理, 落实教学为中心,质量为核心的办学宗旨,特制定本评估方案。本方案共 分五个方面:(1)用工作量来体现多劳多得; (2 )用业务检查来体现过程 性管理; (3 )用教学成绩来体现质优酬高;(4 )用评议来体现师德; (5 )用考勤来体现工作纪律。 最终积分(100 分)=工作量(15%)+业务检查(20% )+成绩(40% ) +评议 (5% )+考勤(20% ) 一、工作量共分为四部分(15%) (一)、备课:有相应科目的备课且项目齐全,通过查阅业务检查资料 按以下要求赋分: 科目 语文、数学 其它科目 课时 1.2 1 (二)、课时:根据省素质教育对课时的要求,通过查阅分课情况每课时 赋 1 分。

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