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- 2021-03-24 发布于山东
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小学过程性考核方案
颜店镇中心小学
教师过程性考核方案(讨论稿)
为启动内部活力,调动广大教职工的工作积极性,强化过程性管理,
落实教学为中心,质量为核心的办学宗旨,特制定本评估方案。本方案共
分五个方面:(1)用工作量来体现多劳多得; (2 )用业务检查来体现过程
性管理; (3 )用教学成绩来体现质优酬高;(4 )用评议来体现师德;
(5 )用考勤来体现工作纪律。
最终积分(100 分)=工作量(15%)+业务检查(20% )+成绩(40% )
+评议 (5% )+考勤(20% )
一、工作量共分为四部分(15%)
(一)、备课:有相应科目的备课且项目齐全,通过查阅业务检查资料
按以下要求赋分:
科目 语文、数学 其它科目
课时 1.2 1
(二)、课时:根据省素质教育对课时的要求,通过查阅分课情况每课时
赋 1 分。
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