手指口述“安全确认操作法”实施方案.pdfVIP

XXX手指口述“安全确认操作法”刚性推行实施方案 为了使 “手指口述”安全确认操作法在我科得到持久有效的落实 和执行。规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员 工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故。 从而达到消灭 “三违”，实现零事故目标， 最终实现科内的本质安全。 特制定实施方案，望认真贯彻学习严格执行。 一、组织机构 为了确保手指口述安全确认活动在科内顺利推广并实施，科成 立“手指口述”安全确认操作法活动实施小组。 组 长：XXX，XXX 副 组 长：XXX 成 员：XXX 二、指导思想 以学习实践科学发展观为指导，紧紧抓住 “树立零理念，提 升安全意识，营造安全氛围” 这条主线，突出安全、健康、绿色 和谐主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安全可 控的安全理念和 “安全第一、生产第二” 的工作原则， 把 “手指口述” 安全确认作为一项树立科学理念、培育安全文化、实施科学管理、强 化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为的管理工程，通 过心想、 眼看、手指、 口述一系列行动， 达到 “口随眼动、眼承心动、 手随口动”的指向性集中联动，形成安全识别、确认和操作的闭环流 程，优化人本环境，规范操作者行为。 三、推行“手指口述”安全确认操作法的范围 科内管理人员及班组内所有各工种人员。 四、推行“手指口述”安全管理的五项原则 保护自己、保护同事，不懂的事就问、危险的事不干、遵守规定。 五、阶段安排 从 2012 年 1 月 1 日开始至 2012 年 3 月底结束，分三个阶段。 （一）宣传发动阶段（ 2012 年 1 月 1 日至 2012 年 1 月 31 日） 宣传阶段， 利用发放 “手指口述”宣传学习手册、 观看视频录像、 板报宣传栏、车间会讲授、分工种以班组为单位组织学习等多种形式， 做好“手指口述” 安全确认操作法实施的前期工作，使全科由上至下 认识 “手指口述”安全确认操作法对我科安全管理水平提升的重大作 用及现实意义，有效推动安全工作向前发展。 （二）广泛组织学习“手指口述”要领与组织实施阶段（ 2012 年 2 月 1 日至 2012 年 2 月 29 日） 1、各班组根据自己的情况，发放手指口述卡片，以及技术人员 为主，利用班前会、周一安全活动、周五业余培训等时间组织人员认 真学习“手指口述”安全确认操作法。必须使学习人员熟练背诵、规 范行为岗位职责、危险源辨识、 “手指口述”安全确认相关规定，树 立样板推广实施。 期间，科领导小组要对各班组学习情况进行检查督 促考核落实情况，确保学习取得实效。 培训负责人： XXX 2 、班长以上人员， 分工负责，与班组实行捆绑式联责承包管理， 抓两头，促中间，突出绩效奖惩。 指口述联责人对应表 班 组 联责干部 班 组 联责干部 班 组 联责干部 大矿班 XXX 煤质班 XXX 化验室 XXX 800 煤场 XXX 陈家坟 XXX （三）现场实施、考核评比阶段（ 2012 年 3 月 1 日至 25 日） 现场实施 ： 1、全科职工要根据所从事工种的岗位，认真按照《“手指口述” 安全确认操作法》标准进行演练，并在工作过程中予以应用。 2 、各级安全管理和专业技术人员要把“手指口述”操作法的推 行情况作为下井查岗和盯班的必查内容，对职工执行“手指口述”操 作法的情况进行检查指导，对于发现的问题，要及时进行指导解决。 3、科领导小组随机抽查的方式，对现场作业人员 “手指口述” 操作法执行情况进行检查，并按照有关