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PAGE 3 能力倾向测验问卷 一、克尽职责的能力 1．在生活中，为了达到目的，你习惯于面对困难和解决困难吗? 2．能否尽可能避免个人的偏见和冲突以免影响工作? 3．如果做错，你会承认错误以及从中吸取教训吗? 4．你能面对问题的并且努力去解决他，而不让他继续地困扰着你吗? 5．有私人问题时，你仍然能够集中精力工作吗? 6．有紧急事件发生时，你能不惊不慌，平心静气地解决他吗? 二、计划的能力 1．在生活中，你会从事长远规划的设计吗? 2．对于学习，你是否至少在一个星期以前就筹划完善，知道什么时候怎样做吗? 3．你熟悉计划的技巧吗? 4．当你被指定从事某项工作，在开始工作前，您能够详尽地制定计划吗? 5．你常常在规定时间内完成工作吗? 三、控制的能力 1，你现在的生活是否符合你所制定的计划? 2．你知道如何更好地执行计划吗? 3．你是否定期检查计划成效? 4．你有提醒自己的一定时间内完成工作的计划吗? 四、口头表达能力 1．你花很多时间用于说话和聆听吗? 2．当你陈述问题时，别人能正确地知道你的意思吗? 3．当你表达很重要的事情时，你能够清楚地表达你的目标吗? 4．你能够让别人听懂如何从事交付给他的任务吗? 5．从已得到的“反馈”中，你已经知道听者确实知道您所说的内容吗? 6．当你听到别人说话时，你能够集中精力吗? 五、文字表达能力 1．你现在的工作需要写备忘录吗? 2．对于比较复杂的问题，你曾经写过超过l0页的说明或规划吗? 3．在工作以外，你经常写作吗? 4．当您写作时，你对文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心吗? 5．如果你是一位技术专家，你现在能写一篇让外行人也读得懂的报告吗? 六、创造能力 1．现在，你所从事的工作需要创造性的能力吗? 2．当你听到其他的创新时，你是否能够举一反三尝试到自己的工作中? 3．在生活或工作上，你是否常常在想用更好的办法来做事? 4．面对困难而又一时找不到具体的办法时，你经常能够提出创造性的见解吗? 七、主动能力 1．在目前的工作上，你能否找到更好的创造性的工作方法? 2．你是否随时主动工作，是不是被要求或者被指挥才做? 3．工作碰到困难时，在求助同事或专家之前，你是否尝试自己解决? 4．你是否热心地参加集体活动? 5．你是“今日事今日毕”的人吗? 八、适应能力 1．当你碰到与你的意见或者计划相反的意见时，你愿意倾听别人的看法吗? 2．你对可能影响你工作的新趋势保持警觉吗? 3．你会承认错误而改变对其他观念、方法、人的看法吗? 4．你会试着去了解“渐进求变”的优点而尽力去求其实现吗? 5．你处理问题时，是否能够不受先入为主的观念的影响? 6．受批评时，你认为那是学习、改进的机会吗?