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8 月 5 日:《主要问题汇总分析》 、《内部管理诊断分析大纲》
8 月 14 日:《管理诊断报告及初步建议》
8 月 17 日:《分配制度改革框架性方案》
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8 月 21 日:《薪酬制度》
8 月 24 日:《框架性考核方案设计》
8 月 28 日:《院绩效考核管理制度》
8 月 31 日:《框架性组织结构和监督约束机制方案设计》
9 月 1 日:《组织结构设计方案》
9 月 4 日:《职务/ 岗位说明书》 、《职能管理层和经营管理层监督约束机制设计方案》
9 月 7 日:《人力资源规划大纲》
9 月 9 日:《招聘制度》、《培训制度》
9 月 11 日:《业务流程调整与再造方案》
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9 月 14 日:《新旧管理体系过渡实施细则和计划》
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