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职位名称:生产主管
任职资格:
教诲背景:
◆理工类或有关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面培训。
经 验:
◆5年以上生产管理经验。
技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业生产过程,熟悉原材料供应渠道;
◆熟悉生产规程以及质量原则;
◆纯熟使用办公软件;
◆良好英文基本。
态 度:
◆具备敬业精神和拼搏精神,可以带领团队,发挥较好团队合伙精神;
◆先进表达能力、沟通能力、领导能力,可以承受高强度工作压力。
考察维度及方式:
维度一、团队意识
你近来都参加了那些社交活动,你在其中扮演什么角色?
你如何看待团队中个性与合伙问题?
你觉得自己在什么样团队中可以有较大发挥?
维度二、领导能力
你之前任职部门有多少人,架构是如何?
你如何安排生产筹划?
在你筹划外,突然浮现了暂时加急任务,你如何解决?
维度三、组织协调能力
某车间然员士气低落,上司责成你短期解决,你会如何做?
下属因奖励不公心里又想法,你会如何解决?
你普通是如何授权?
维度四、个人素质
谈谈你对原则性和灵活性看法
你对今天面试成果如何判断?
若平时你发现你办公室人或你下属盗窃了少量办公用品,你会制止她们吗?如果会话,你该如何做?
维度五、有关产品知识
维度六、抗压能力
你如何看待加班?
有件事让你在上司和员工间左右为难,你会如何解决?
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