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职位名称:出纳
任职资格:
教诲背景:
◆会计、财务及经济管理类有关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过经济法基本知识、产品知识等方面培训。
经 验:
◆1年以上公司出纳工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家财务政策、会计法规,理解税务法规和有关税收政策;
◆熟悉银行结算业务和报税流程;
◆良好口头及书面表达能力;
◆纯熟使用财务软件和办公软件。
态 度:
◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
◆具备良好团队协作精神、良好沟通能力和服务意识。
考察维度及方式:
专业素养
公司对钞票管理有哪些规定?
钞票支票有何特点?限额是多少?填写规定?
钞票支票与转帐支票有何区别?
二、个人品质
1、你是如何看待正直?
2、如果关系较好同事向你打听公司秘密,你该如何回答?
3、你如何看待运用职务便利为个人谋利行为?
三、服务意识
1、观测面试体现
2、某天一公司职工投诉财务部一会计,当时只有你在办公室,你会如何解决?
四、沟通协调
1、你刚进入新单位,同事对你冷淡,并且对你不信任,人们工作热情也不高,你怎么办?
2、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,人们碍于面子没有明说,但是已暗示过你怎么辞职,这时你怎么办?
3、两个同事因你争执,你会如何解决?
五、团队意识
1、你以为如何才算一种好团队者?
2、你以为做一种好员工和当一位好团队者有什么区别?
3、依照你经验,若某位员工经常迟到、早退、旷工,或不乐意干活话,会给整个团队带来什么样问题?这些问题该如何解决?作为团队一员,你是如何改进这种状况?
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