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（培训体系）企业培训游戏 集锦 培训游戏集锦 培训游戏分类： 破冰： ◇ 天龙八部 ◇ 猜猜我是谁 ◇ 分组游戏 ◇ 大树与松鼠 ◇ 串名字游戏 ◇ 红黄牌 ◇ 优点与缺点 人际 Bingo——用一张表格列出约 10 项特征，如同样血型的、同样身高的、同 样腰围的、同样年龄的、同样喜欢看书的、同样喜欢睡觉的、同样离家 500 里的、 穿同样颜色袜子的、同样发型的，等等，在规定时间内最先填满表格的人获胜） 三轮车——全体一起唱： “三轮车，跑得快，上面坐个老太太，要五毛，给几毛？” 给 X 毛！”则利用儿歌中的数字，要求成员迅速集结起来，没有找到同伴的将被 抓出来表演节目 人物、地点、事件接龙 造反运动——10-20 人为宜，围成一个圆圈 游戏方法： 1 、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。 2 、主持人说 “右” ，全部人就将头转左，说 “左” ，所有人就将头转向 “右” ， 说 “前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。 3 、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。 4 、最后剩下的人即为获胜。 注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。 传球定人声定球停，确定小组长分组定人游戏。 数七数到 7 的倍数或带 7 的数字用击掌代替，数到的数字越大组为胜。 提高注意力。 奇数偶数 人数队形：没有限制，人越多越好；围成一个圆圈。 游戏方法： 1 、将全队人分成红白两对。 2 、所有人围成一个圆圈，面向内侧坐下。 3 、然后依圆中央的主持人的口令逐次报数。但是和普通报数不 同，以只报奇数或只报偶数的不按规则的形态进行。 4 、如果主持人说：“报奇数”，就是1,3,5,7 ，主持人换成说：“报 偶数”，则接在刚才的数字报8,10,12,14 。。。。。。 5 、如果说错了，就被判出局，必须离开圆圈。 6 、玩到最后人越来越少，就可以结束游戏。 7 、由主持人计算人剩下较多的那一组优胜。 沟通： ◇ 苹果与凤梨 ◇ 狗仔队 ◇ 商店打烊时 ◇ 空方阵 ◇ 取水游戏 ◇ 拼图游戏 ◇ 部属角色与领导角色 ◇ 画图游戏 ◇ 瞎子摸号 ◇ 撕纸 ◇ 数字传递 ◇ 囊中失物　 团队： ◇ 趣味跳绳 ◇ 蒙眼三角形 ◇ 蒙眼作画 ◇ 圆球游戏 ◇ 翻叶子 ◇ 航空公司的经营游戏 ◇ 核弹头 ◇ 平结绳圈 ◇ 齐眉棍/圈 ◇ 交通阻塞 ◇ 迷失丛林 ◇ 纸牌游戏 ◇ 解手链 ◇ 橡皮筋 ◇ 瞎子走路 ◇ 你说我做 ◇ 如何建立信任 ◇ 报数 ◇ 6 盒冰红茶 ◇ 踩报纸 ◇ 连点游戏 ◇ 团队节奏 ◇ 落叶飘 ◇ 团队节奏 ◇ 勇闯鳄鱼潭 领导力 ◇ 踢足球 ◇ 教练技术 ◇ 他的授权方式 创意思维 ◇ 错位的点 ◇ 水草 ◇ 沙漠奇案 ◇ 巧扮女郎