劳动工资社保政策法规讲座 .pptxVIP

;内 容;职工切身利益的三项制度改革;;一、劳动合同制改革过程;二、关注劳动合同法的几个方面;;三、法规条款 第一章 总则 第四条;第一章 总则第五条;第一章 总则第五条;第二章 劳动合同的订立第八条;第二章订立 第十条，法律责任第八十二条;第二章 劳动合同的订立第十四条，法律责任第八十二条;第二章 劳动合同的订立第十四条，法律责任第八十二条;第二章 劳动合同的订立第十六条，法律责任第八十一条;第二章 劳动合同的订立第十七条，法律责任第八十一条;第二章 劳动合同的订立第十九条，法律责任第八十三条;第二章 劳动合同的订立第二十二条;第二章 劳动合同的订立 第二十三条、二十四条，法律责任第九十条;第三章 劳动合同的履行和变更第三十一条，法律责任第八十五条;第三章 劳动合同的履行和变更第三十五条;第四章 劳动合同的解除和终止第三十七条、三十八条，法律责任第八十五条、八十八条、九十条;第四章 劳动合同的解除和终止第三十九条、四十条、四十一条;第四章 劳动合同的解除和终止第四十二条;第四章 劳动合同的解除和终止第四十三条;第四章 劳动合同的解除和终止第四十五条;第四章 劳动合同的解除和终止第四十六条、四十七条，法律责任第八十五条;第四章 劳动合同的解除和终止第五十条，法律责任第八十四条、八十九条;第五章 特别规定第五十一条～第五 十六条;第五章 特别规定第五十一条～第五 十六条;第五章 特别规定第五十七条～第 六十七条，法律责任第九十二条;第五章 特别规定第五十七条～第 六十七条，法律责任第九十二条;第五章 特别规定第五十七条～第 六十七条，法律责任第九十二条;第五章 特别规定第五十七条～第 六十七条，法律责任第九十二条;第五章 特别规定第六十八条～第七十二条，法律责任第八十五条;四、工会的维权;五、劳动合同法结束语;;一、企业工资分配原则;二、工资总额的组成;三、加班加点工资;四、最低工资（A）;四、最低工资（B）;五、非全日制工作小时最低工资;;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;一、养老保险;二、医疗保险（A）;二、医疗保险（B）;二、医疗保险（C）;二、医疗保险（D）;二、医疗保险（E）;二、医疗保险（F）;二、医疗保险（G）;二、医疗保险（H）;二、医疗保险（I）;三、生育保险;四、社保动态（A）;四、社保动态（B）;四、社保动态(C);;一、总体情况（A）;一、总体情况（B）;二、廉租住房（A）;二、廉租住房（B）;二、廉租住房（C）;二、廉租住房（D）;二、廉租住房（E）;二、廉租住房（F）;二、廉租住房（G）;三、经济适用住房（A）;三、经济适用住房（B）;三、经济适用住房（C）;三、经济适用住房（D）;三、经济适用住房（E）;四、限价商品房（A）;四、限价商品房（B）;四、限价商品房（C）;四、住房公积金（A）;四、住房公积金（B）;四、住房公积金（C）;;一、广州市女职工安康互助保障计划 ;女工安康累计患病情况分析表;二、广州市职工特种重病互助保障计划;特种重病累计患病情况分析表;癌症患病补助人员情况分析;;三、广州市职工住院医疗互助保障计划;广州市总工会生活保障部;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:031