某酒店员工餐管理制度
员工餐不仅事关员工福利,更直接影响到酒店经营管理。相关部门负责人必须加以重视, 各部门员工当给予配合协作,特做出如下规定:
一、就餐时间:
1、时间明细:
项目 前厅时间 厨房时间
早餐 9:50----10:10 10:10-----10:30
晚餐 15:50----16:10 16:10-----16:30
2、各部门员工餐配合协作到位,不得造成员工用餐延误。
二、菜品质量:
1、员工餐菜品出品总负责人:炒锅主管
2、制作时间:每餐必须在规定时间将菜做好:
早餐: 9:40 晚餐:15:40
3、备菜要求:保证每餐的主菜、主食、粥的备料齐全;在前日做好相关的备菜计划。
4、加工要求:保证菜品口味;不得加工过期变质的食品。
5、加工人员安排:明确员工餐加工制作人。
6、菜品卫生:保证菜品以及盛器的卫生,严禁出现菜品、盛器不清洁的情况。
7、成本控制:严禁在加工菜品过程中,浪费原材料。
三、菜品数量:
1、每日晚 9:30 厨房值班人员到办公室领取第二天休假情况汇总,落实第二天员工餐用餐人数,厨房值班主管应将汇总情况次日转送厨房员工餐负责人。
2、每日员工餐菜品加工数量误差不得超过±10 人。四、员工餐具管理:
1、负责人:粗加工领班
2、数量:员工餐餐盘数量必须保证员工就餐。
3、卫生:保证餐盒的卫生,并做好消毒。
4、及时:如果出现短缺,由粗加工领
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