公司规章制度管理规定.pdfVIP

. . . . 规章制度管理规定 第一节 一般规定 第一条 本章内容依据 **** 公司 《规章制度管理规定 》并 结合 **** 公司实际制定 。 第二条 本章内容适用于 **** 公司所属各单位 。 第三条 术语解释 (一 ) 标准 ：是指以特定形式发布 、在较长时间内共同 遵守和重复适用的统一规范 ，主要侧重于岗位的规范 。标 准包括管理标准和业务标准两部分 ，管理标准主要指岗位 职责 、 部门职责等 ，业务标准主要指工艺标准 、操作规程 等 。 (二 ) 流程 ：是指一系列相关管理与业务活动的组合 ， 即程序性规章制度 。 (三 ) 制度 ：是指按照规定程序制定的行为规范 ， 即规 范公司经营管理行为 、具有普遍约束力的规则 、准则 。 (四) 规章制度体系 ：是指由标准 、流程和制度三个层 次构成的公司管理体系 ，涵盖了 QHSE 体系的相关文件 。 (五 ) 重要规章制度 ：是指涉及公司 三重一大“ ”决策事 项的规章制度 。 第四条 本章内容由经营计划部负责解释 。 .下载可编辑 . . . . . 第二节 职责分工 第五条 各部门负责职权范围内各项制度 、流程 、标准 的制定 、修订 、补充和废止内容的起草工作 。 第六条 经营计划部职责 (一 ) 是公司规章制度的归口管理部门 。 (二 ) 制定公司规章制度管理的有关制度和计划 ， 并组 织实施 。 (三 ) 对重要规章制度组织系统审核 。 (四) 对各部门起草的制度和流程进行合法合规性审查 和规范性审查 。 (五 ) 统一向公司领导提交需要会签的规章制度 。 (六 ) 指导公司的规章制度管理工作 ，对各单位制定的 业务标准和管理标准进行备案管理 。 (七 ) 指导 、参与公司规章制度制定 、执行等全过程管 理 ， 负责相应的监督 、检查 、考核工作 ， 并对执行中出现 的问题进行协调处理