劳动关系
劳动与社会保证岗位资格证书考试课程
第一章劳动关系概论
第一节劳动关系概念和特性
一、劳动关系概念
劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及有关组织为实现劳动过程所构成社会经济关系
劳动关系包括内容:
1.劳动关系目是实现劳动关系
2.劳动关系主体是劳动者和劳动力使用者
3.劳动关系性质是社会经济关系。
二、劳动从属性和劳动关系基本特性劳动力市场上平等经济关系掩盖劳动力对资本具备依从性实质。
三、劳动关系主体
1.劳动者
劳动关系中劳动者四层含义:
劳动者是被用人单位依法雇佣人员,不涉及自雇佣人员;
劳动者是在用人单位管理下从事劳动人员;
劳动者是以工资收入为重要生活来源人员;劳动者仅限在国家劳动法律所规定范畴内人员。
2.工会组织
1950《中华人民共和国工会法》是新中华人民共和国成立后颁布第一部国家大法
3.用人单位
国内法律界定用人单位涉及:公司、个体经济组织、民办非公司单位、国家机关、事业组织、社会团队
4.雇主组织
5.政府
政府是劳动关系规制者;政府是劳动关系运营监督者;政府是劳动争议重要调解仲裁者;政府是劳动关系重大冲突控制者;政府是协调劳动关系制度和机制建设推动者
四、劳动关系层级构造
劳动关系层级构造重要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成
劳动关系层级构造特点:个别劳动关系是劳动关系系统基本构成,集体劳动关系是劳动关系系统核心构成,社会劳动关
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