分队发展规划模板.docVIP

4. 2西南大学图书馆学生管理委员会青年志愿者服务部 西南大学图书馆志愿者服务部，实行部长责任制，下设分队长，分队长由部长统一 管理。 按照一星期七犬分为七支队伍。这七支队伍由自愿奉献个人时间和精力，在不为任 何物质报酬的前捉下，为传播先进文化、推动图书馆发展、社会进步和践行志愿服务精 神而提供服务的同学组成。它集志愿性、无偿性、公益性和组织性为一身。志愿者尽其 职责在工作中传递爱心、传播文明，为建立和谐整洁的图书馆，促进图书馆的发展和完 善而努力。 第一章性质及服务宗旨 第一条西南大学图书馆志愿者服务部是山術南大学在校大学生组成的青年志愿者团体, 从事协助老师管理和整理图书的工作，定期配合图书馆开展工作的无偿性青年团体。 第二条秉承青年志愿者服务部宗旨——以爱心感染他人，以奉献服务图书馆。 第二章分队组织机构 第一条 分队的组织原则是民主集屮制，服从青年志愿者服务部部长领导。 第二条每个分队设?名分队长，…名分队长助理（拟），五名小组长及志愿者队员若干。 第三条各分队长是青年志愿者服务部部长领导卜?的各分队的直接领导者，其主要职责 及工作： （一） 接受青年志愿者服务部部长领导，传达部长指示，直接向青年志愿者服务部负责; （二） 提出本分队的丁作方针、丁作口标及丁作任务； （三） 宋观调控本分队日常管理工作，包括日常丁?作、例会及活动三部分：工作时，积 极与各楼层指导老师交流、沟通，协调各时段各楼层工作，收集并上报队内建议及意见; 定期召开分队例会，并对例会情况进行记录，传达青年志愿者服务部例会的决定与安排, 收集并积极解决队员工作中遇到的问题，并有针对性地在青年志愿者服务部骨干例会上 提出进行讨论，开例会之前通知办公室成员來调研；开展队内联谊活动，活动形式不限, 要保证队员安全。 （四） 对本分队组织的各项方针任务和活动冇决定权； （五） 对本分队所有成员有监督管理任命权，包括对小组长和分队助理的任命； （六） 负责定期上交各式队内材料（志愿者Z星，优秀小组长，会议记录，工作总结计 划等）; （七） 对分队队员资料进行整理和维护，如有因乞种情况需要离队的人员应上报青年志 愿者服务部，在青年志愿者服务部批准下进行调整； （八） 在非活动时间，参加T作。 第四条分队长助理是分队长的助手，其主要职责及工作： （一） 协助分队长监督队内日常工作，包括队员与小组长的工作； （二） 协助分队长组织分队例会和小组长例会例会，并做计划会议、主持会议、记录会 议内容等T作，并且可以参加青年志愿者服务部骨干例会； （三） 协助分队长组织分队活动，做好队内联系及协调T作； （四） 协助分队长编写队内文件，包括刀工作计划、刀工作总结、会议记录、活动策划、 活动总结等； （五） 积极与队员交流沟通，收集各方面情况并及时向上反映。 第五条各纽?长是备时段的T作领导者，其主要职责及工作： （一） 负责队内工作的上传下达，协调组员日常工作和组织参加各项活动 （二） 统计组员的最新动态，协助分队长加强队员的交流，并激励与帮助队员。 （三） 每次工作结束后评出该组的志愿者Z星，并将组员动态、志愿者Z星和工作情况 上报分队长； （四） 在与其他志愿者队或者协会等团体进行?合作时，凡涉及到图书馆丁作的内容 第六条各分队队员是各时段工作的执行者，其主要职责及T-作： （一） 协助图书馆完成日常爭务管理； （二） 整理图书，整理书架； （三） 监督并纠正图书馆内的不文明行为,倡导文明使用图书馆; （四） 在图书馆内负责图书向导的T作； （五） 规范自身读者行为，为广大读者做好榜样，用自己的行动号召大家热爱图书馆， 爱护图书及图书馆。 （六） 积极参与图书馆志愿者队举办的活动，参与分队例会，宣扬志愿者精神。 附：分队组织机构图 第三章队员管理制度 第一条凡系西南大学全日制学生，不分年龄、性别、籍贯，政治ifii貌及宗教信仰均有 机会成为本队成员。申请加入西南大学图书馆学生管理委员会志愿者服务部必须具备下 列条件： （一）遵守商南大学图书馆学生管理委员会章程； （-）志愿加入志愿者服务部； （三） 热爱图书馆，关心图书馆建设； （四） 有责任心，愿意尽心为图书馆的建设和服务出谋出力。 第二条志愿者服务部成员的基本权利： （一） 享有志愿者服务部的表决权、选举权和被选举权； （二） 对志愿者服务部或各相关部门T作捉出咨询、意见、建议，实行监督的权利； （三） 有权优先参加本队组织的各项活动； （四） 提出困难和问题，寻求志愿者服务部给与帮助解决； （五） 有权获得志愿者服务部的荣誉和奖励； （六） 完成一学期T作的队员将获得由图书馆和校团委盖章的社会实践证明。 第三条志愿者服务部成员的基本义务： （一） 服务部所属的各分队队员须热爱机?国，拥护中国共产党领导，严于律己，遵