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彡彡九致力于打造高品质 公司先进个人事迹材料模板 公司先进个人事迹材料模板是怎样的呢 ?下面小编为大家整理了公司先进个 人事迹材料，欢迎阅读参考 ! 公司先进个人事迹材料一 分行营业部现有 19 名员工， 35 岁以下青年员工 12 人，占员工总数 63.2%，主 要负责人年龄不超过 36 周岁。分行营业部以党的十八大精神为指导，怀攒全面 建成小康社会、 实现中华民族伟大复兴中国梦的远大理想， 按照 《中国农业银行 青年文明号管理办法》 ，积极开展创建青年文明号活动，取得了优异成绩，有效 提升营业部的社会形象和良好声誉， 促进了营业部经营业务发展， 获得广大客户 的满意。 一、加强职业道德建设，取得优异工作业绩 分行营业部组织员工认真学习党的十八大精神和习近平总书记有关中国梦的论 述，认真学习社会主义核心价值体系和中华优秀传统文化， 提高员工的社会公德、 职业道德和个人美德， 使员工做到崇德修身， 明礼诚信， 具有良好的文明素质和 牢固的质量效益观念， 刻苦勤奋、 兢兢业业做好各项工作， 促进营业部经营业务 发展，取得优异工作业绩。截止 20XX 年 9 月末，营业部各项存款余额达 2.2 亿 元，各项贷款 2865 万元，中间有效收入 69 万元，利润 75 万元，内控评价一类 行，三化三达标优秀，获得了一系列荣誉称号， 20XX 年 11 月营业部荣获市分 行合规示范网点风采大赛一等奖和知识抢答赛一等奖 ;员工王书慧荣获市分行中 国梦农行梦我的梦演讲比赛一等奖 ;郭益光、邓靖裕荣获市银行业协会篮球比赛 第三名。 二、严格遵守金融法规，切实做到合规守纪 分行营业部要求每个员工认真执行党和国家的政策，严格遵守金融法规及农行 的各项规章制度、 操作规程和服务规范， 把内控意识和内控文化渗透到自己的思 想深处，成为自己的自觉行为， 深化对合规操作的认识， 增强执行制度的能力和 自觉性，形成事事都符合合规守纪的工作标准， 在心中筑起一道坚不可摧的道德 长城。在平时工作中，狠抓学习教育，增强内控案防能力，通过违规违章记分考 核，落实按日巡查制度，各专业按月召开案防分析会，开展柜员自办业务整治、 三项专项治理、员工行为排查，有效防范和化解金融风险，实现了无案件、无事 故、无差错、无违纪的目标，获得市分行的充分肯定和高度赞扬。 三、努力学习金融业务，人人争当岗位能手 分行营业部充分认识到金融业不断发展和业务创新对银行员工提出了更高的要 求，必须认真学习，提高自己的工作业务水平，才能适应工作的需要。为此，分 行营业部一是积极组织员工自学和参加上级组织的相关业务培训， 认真学习银行 业务操作流程、 相关制度、 资本市场知识、 银行理财产品知识以及如何与客户沟 通交流的技巧等等， 能够按照农行的工作精神和工作要求， 全面做好工作， 提高 工作效率和工作质量。 二是鼓励员工在努力学习金融业务的基础上， 刻苦钻研岗 位技能， 掌握本职工作必需的知识和技能， 争当岗位能手或业务骨干。 通过努力 学习金融业务和刻苦钻研岗位技能，营业部员工持证上岗考核达标率 100%，大 多数员工成为岗位能手或业务骨干，