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公司规章制度汇编 模板 1 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 公司规章制度 总 则 一、为了加强劳动纪律和工作秩序 , 结合公司的实际情况 , 特制定 本制度 考 勤 二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间 , 上班应亲自签到 , 不可 代签 三、上班时间已到而未到岗者 , 即为迟到 ; 未到下班时间而提前离 岗者 , 即为早退 ; 未经准假而不到岗超过 4 小时者 , 视为旷工。 四、任何类别的请假都需经理事前批准 ; 如有紧急情况 , 应在 1 小 时内电话通知经理。 加班、调休 五、由于工作上的需要 , 需在工作时间以外工作的视为加班。加班 按小时计算 ,4 小时为半天 ,8 小时为一天 , 由公司开给调休单 , 以便 员工安排补休。 2 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 六、员工需要使用调休时 , 必须提前一天申请 , 在经理安排好工作 的前提下方可批准 , 确因实际困难无法安排的 , 在当年年末将未调 休的部分交公司汇总 , 按本人技术等级工资标准发给加班工资。 行为规范 七、员工上班应着工作服 , 佩带工号牌 , 并保持工作服的整洁。 八、男员工不留长发或奇形怪发 , 保持颜面整洁 , 女员工不佩带夸 张的饰品。 九、员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人 电话。 十、员工对待顾客保持良好的态度 , 不能与顾客发生任何争吵 , 如 遇客户不合理要求能够请经理来处理。 十一、员工之间需讲普通话 , 不可讲方言 , 力求气氛融洽。 十二、保持店内整洁 , 每天交班前应把自己的岗位打扫干净 , 物归 原位。 十三、所有部门在每班工作结束后要将资料整理好 , 已完成的交前 台江总并登记 , 未完成的需与接班人员交接清楚便于 工作更好的 完成。 十四、员工辞职需提前一个月以书面形式通知公司 , 经批准后方可 离职 , 否则不退还培训押金。 十五、本规定从下发之日起执行 , 由公司负责解释。 奖励和处罚标准 3 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 一、奖励 1、每月评月度优秀员工一名 ,