广播电视大学期末复习公共行政学缩印.docxVIP

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 1 公共行政学 : 是研究 内部与外部环境的总和。 7 行政体制 : 指政府系 行政首长的领导、 指挥 但管理范围和管理权限 公共组织依法处理政务 4 组织文化 : 是指组织 统内部行政权力的划分、 和监督的组织类型。 却随着等级降低而逐渐 的有效性、 公平性、 民 在一定的环境中 , 逐步 政府机构的设置以及运 10 分离制 : 称多元领 变小的组织类型。 主性的规律的交叉性与 形成的全体公共组织成 行等各种关系和制度的 导制 , 是指一个公共组 12 机能制 : 又称职能 综合性的科学。 员所共同信奉和遵守的 总和。 织的同一层级的各个组 制 , 是指公共组织在横 2 公共行政环境 : 是指 价值观 , 并支配她们的 8 行政区划体制 : 是指 织部门或同一组织部门 , 向上按照不同职能目标 直接或间接地作用或影 思维方式利行为准则。 根据一定的原则将全国 隶属于两个或两个以上 划分为不同职能部门的 响公共组、 行政心理、 5 政府职能 : 是指政府 领土地划分为若干部分 公共组织或行政首长领 组织类型。 行政行为和管理方法与 在国家和社会所扮演的 和若干层次的管理区域 导、 指挥和监督的组织 13 考任制 : 是指由专 技术的行政系统内部和 角色以及所应起的作用。 并设置相应的行政机关 类型。 门的机构根据统一的、 外部的各种要素的总和。 6 市场失效 : 是指因为 的组织体制。 11 层级制 : 义称分级 客观的标准 , 按照公开 3 具体行政环境 : 也叫 市场局限性和缺陷所导 9 完整制 : 又叫一元统 制, 是指公共组织在给 考试、 择优录取的程序 组织环境 , 是指具体而 致资源配置的低效率或 属制 , 是指公共组织的 向上按照等级划分为不 产生行政领导的制度。 直接地影响和作用于公 无效率 , 而且不能解决 同一层级或同一组织内 同的上下节制的层级组 14 行政领导权力 : 是 共组织、 行政行为和组 外部性问题以及社会公 部的各个部门 , 完全接 织结构 , 不同等级的职 指行政领导者在行政管 织凝聚力的公共组织的 平问题。 受一个公共组织或同— 能目标和工作性质相同 , 理活动中 , 利用其合法 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 地位以不同的激励方式 性要素投入社会经济活 20 行政决策参与 : 是 偏差 , 以确保实现行政 功能之一。 和制约方式 , 引导下属 动的全部劳动人口和总 指行政领导者个人或集 目标的活动。 25 行政道德 : 是指国 同心协力达成行政目标 和。 体在行政决策时 , 专家、 23 行政协调 : 是指调 家分务员在行使公共权 的影响力。 18 行政决策 : 是各种 学者、 社会团体、 公 整行政系统内各机构之 力、管理公共事务的活 15 行政领导责任 : 是 各样决策中的一种 , 是 民等对决策提出意见或 间、 人员之间、 行政 动中 , 处理自身与工作 指行政领导者违反其法 指行政领导者在处理政 建议的活动。 运行各环之间的关系 , 对象之间、 上下级之间、 定的义务所引起的必须 务时 , 从公共利益和公 21 行政执行 : 是行政 以及行政系统与行政环 同事之间以及公私、 得 承担的法律后果。 平与公正原则出发 , 依 机关及行政人员依法实 境之间的关系 , 以提高 失等关系时 , 所应当遵 16 人事行政 : 国家的 照法律和有关规定作出 施行政决策 , 以实现预 行政效能 , 实现行政目 循的原则精神和规范。 人事机构为实现行政目 决定的行政行为。 期行政目标和社会目标 标的行为。 26 行政立法 : 一般是 标和社会目标 , 经过各 19 危机决策 : 是指领 的活动的总和。 24 舆论监督 : 是指公 指立法机关经过法定形 种人事管理手段对公共 导者在自然或人为的突 22 行政控制 : 指行政 民或社会组织经过公共 式将某些立法权授予行 行政人员所进行的制度 发性事件发生后 , 迅速 领导者运用一定的控制 论坛批评包括权力腐败 政机关 , 行政机关是依 化和法治化管理。 启动各种突发事件应急 手段 , 按照目标规范衡 住内的不良现象 ; 坐为 据授权法创制行政法规 17 人力资源 : 指在一 机制 , 大胆预测 , 作山 量行政决策的执行情况 , 一种功能 , 它是言论白 和规章的行为。 定范围内能够作为生产 决定的过程。 及纠正和调节执行中的 由权的诸项政治与社会 27 标杆管理 :