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有关于文秘论文的范文锦集 浅谈企业文秘人员文字表达能力的培养 一、前言 一个称职的企业文秘，应当具有较强的统筹能力、调查能力，交际能力以及文字表达能力等，其中最为重要的就是文字表达能力。文字能力是企业文秘最基本、最重要的能力基础，也是企业文秘人员工作能力高低的衡量标准。随着市场竞争的不断激烈，企业结构的日益复杂，企业对文秘文字表达能力的要求越来越高，因此如何提高企业文秘的语言表单呢过里就成为了文秘培训机构研究的重点。 二、企业对文秘人员文字表达能力的要求 目前，企业对文秘人员的文字表达能力的要求主要包括以下几个方面： 1.符合法律的要求 企业文秘进行相关文件的撰写必须符合我国的主要方针、政策以及法律的要求。这就要求秘书在平时应当加强学习，不断把握文件的思想性以及政治性，使企业文件更好的为公司服务。企业秘书在遇到文件在思想以及政治方面的相关问题时，应当主动询问领导，不能自做主张。这也是当代企业文秘的政治修养、道德修养的重要表现[1]。 2.忠于机关制文意图 企业文秘尤其是国企文秘在接受机关领导的撰写文章的任务时，应当对领导的要求继续拧详细的记录，随后在仔细思考文章的思想性以及制定好文章的篇幅、脉络、观点等等以后，将初步完成的提纲交给领导审阅，或经过集体的讨论，充分了解企业领导的制文要求以后才能较好的完成企业领导的