研究组绩效考核办法(精).docxVIP

PAGE PAGE # PAGE PAGE # 研究组绩效考核办法 根据大连化物所知识创新工程对研究组进行创新工作评估 的要求，对研究组的科研活动进行绩效考核。 由科技一、科研活动绩效考核的基本原则 研究所每年对研究组进行科研活动绩效考核。 科研活动绩效 考核本着科研评价量化的原则， 采取积分制的方式进行， 处组织实施。 由科技 二、科研活动绩效考核内容和细则 （一）内容 的绩效： ①承担的纵横向课题及其它经费情况； 励情况；③发表论文情况； ④专利实施及申请情况； 情况；⑥固定资产增值情况； ⑦其它综合评价指标理、保密、安全、归档、计量认证、科研道德等） 的绩效： ①承担的纵横向课题及其它经费情况； 励情况；③发表论文情况； ④专利实施及申请情况； 情况；⑥固定资产增值情况； ⑦其它综合评价指标 理、保密、安全、归档、计量认证、科研道德等） 考核方式： 根据不同的评价指标的影响因子， ②研究成果及奖 ⑤人才建设 对科研活动绩包括质量管 对科研活动绩 效累积加分； 由科技处将考核数据向研究组反馈并确认后直接进 行评分，结果报所班子。 这七个方面主要将 并尽可能地使各指标之 考核采用求和的方法进行， 即对于科研活动（二）细则 科研活动绩效考核主要包含有七个方面， 科研活动中比较相似的指标归类在一起， 间没有显著的影响。 绩效 A ，有： 这七个方面主要将 并尽可能地使各指标之 考核采用求和的方法进行， 即对于科研活动 7 7 — — PAGE # — 7 7 — — PAGE # — A=2： A i 4 其中，A:科研活动绩效 Ai：单项科研活动绩效 对以上所述的七个方面分别考核如下： 1、承担的纵横向课题及其它经费情况考核 本项考核以当年内到所财务落帐的研究组纵横向课题经费 和其它经费为考核内容，其计算公式和参数为： 2 Ai =5： MijFij （ 2） j仝 其中，Mij :不同类型的经费额度（单位：万元） Fij :课题类型影响因子 研究组承担的课题类型及其影响因子如下： Fijj课题经费Mij Fij 0.4（1 ）所外项目（攻关、863、自然科学基金、 0.4 中科院重大973、其它国家项目； 中科院重大 重点、军工项目、部委委托项目和省市 地方项目、横向开发、大型仪器、国际 合作项目等） 0.1（2）研究所以技术入股方式成立公司，技术 0.1 所在研究组入股股本总额（单位：万元） 所内的知识创新基金、三项基金、择优支持基金等不作计算。 2、研究成果及奖励情况考核 本项考核以考核当年内研究组申请的奖励和通过的鉴定成 ( ( PAGE #) — — PAGE # — ( ( PAGE #) — — PAGE # — 果数为考核内容，其计算公式和参数为: A2 =工 M2jF21jF22jF23j 其中，M2j :不同获奖类别及等级的奖励数和成果数 F21j :类别影响因子 F22j :等级影响因子 F23j :完成单位顺序影响因子 1第一完成单位 1第一完成单位 2第二完成单位 1 国 旦家级奖 25 2院、省、部级奖 10 3分院、市级奖 3 4成果 3 j等级 影响因子F22j 1 特 寺等 4 2 -等 3 3 二 二等 2 4三等 1 5成果 1 j完成单位顺序 影响因子F23j 影响因子F21j 1 0.6 因子如下： j类别 PAGE PAGE # — — — PAGE # — 0.40.23第二完成单位 0.4 0.2 4第四完成单位 对所内合作的研究组在考核成果及奖励时， 按第一完成研究 组1.0、第二完成研究组0.6、第三完成研究组 0.4、第四完成研 究组0.2的系数折算。 对成果及奖励连续三年计算绩效得分， 第一年按绩效得分的 50%、25 50%、25 %计 3、发表论文情况考核 本项考核以考核当年内研究组发表的论文和专著为考核内 容，其计算公式和参数为： n A = Z M 3j F3j （ 4 ） 其中，M3j：论文数及专著数 F3j :影响因子（Imp act factor）。对国外刊物，影响因子来 自于ISI最新版期刊引证报告 （JCR ）的Imp act Factor 值；对国内刊物，影响因子来自于中国科技期刊引证报 告（CJCR ）的影响因子值。 研究组发表的论文和专著及其影响因子如下： 论文及专著（论文及专著数 M3j） 影响因子F3j JCR IF国际论文 JCR IF CJCR IF国内论文 CJCR IF 30国外专著 30 1015国外编著 国内专著 国内编著 国外专著章节 10 15 50页以上 50页以下 即按所占比例折 即 按所占比例折 1.0、 算。研究组间合作署名的论文及专著，按第一作者研究组 第二作者研究组0