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1、你以为你自己有哪些长处,你以为你比较适合做哪些工作?
答:我从不以为自己有特别突出长处,我以为自己大学5年最重要收获是学到了某些分析问题和看待事物办法。我是学建筑设计,在设计上,特别是在设计大型和功能复杂公用建筑时,经常牵涉到某些复杂问题简朴化,经常需要从整体到局部,从局部到整体重复验证,以便可以把握住问题重要矛盾,找出适当解决办法。我觉得这对我十分有益。此外在建筑学习中,人因素是很重要——建筑是由于人而存在,经常需要考虑人感受和感觉,因此尊重人已经成为我思考问题一种习惯。以上两点我以为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活各个方面。总来说,我觉得自己分析和解决问题能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我可以胜任秘书或其她岗位工作。
2、如果领导派你和一种有矛盾同志一起出差,你如何解决?在寻常生活中,浮现这样事情你是如何解决?试举例阐明。
答:在寻常生活中,由于每个人观点和立场,看待和分析问题办法不同,矛盾是不可避免。如果我和一种和我有矛盾同志一起出差,我想一方面应当开诚布公,由于有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,如果互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪态度看问题,你会发现你原先自以为十分得意想法并不完全对的,你先前反对看法和观点也许只是一种事物另一侧面,你们本来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人以为在解决矛盾问题上要有一种宽容态度,俗话说好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾大敌,而一种心胸狭隘人是绝不也许成就一番大事业。
我在上大学时,同寝室一种同窗喜欢在寝室随处吐痰,我很不喜欢这一点,但她脾气比较暴躁,如果我直接向她说,矛盾就会激化,对此我采用了如下办法:一是通过别同窗委婉地表达我对她随处吐痰反对态度;二是经常拿某些关于随处吐痰危害自己和她人健康书籍放在寝室桌子上,使她可以看到;三是我在她在寝室时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰.
3、如果你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?
答:如果我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议组织分为三个阶段:一方面是会前准备阶段,这个阶段重要是吃透会议精神,拟定会议举办地点,明确会议开始和持续时间,告知需要参加会议人员,准备好会议上需要分发文字材料;第二个阶段是会议举办阶段,在这个阶段我重要是环绕会议精神,调动人们积极性,使人们对问题充分发挥自己意见,群策群力,充分理解会议精神和目,把各种局限性或错误理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后监督和贯彻,会议召开有特定目,但绝不是为了开会而开会,会议过后行动才是会议目。因此必要加强对会议过后与否采用办法、办法与否得力进行监督,没有达到规定应督促其贯彻。
4、问:你是新上任副镇长,依照镇政府决策给下属安排工作,在会上同步有几种下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?”
答:对的做法是虚心听取群众不批准见,认真调查和理解各方面状况。如所提问题的确有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是对的对待群众意见大问题。
5、你作为领导干部在工作中遇到上级某一批示精神与本地实际状况不一致、发生矛盾时,你将如何解决?”
思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领略实质,把好政策关;
二是树立全局观念,布置工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;
三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际状况问题,可向上级领导机关提出改进建议和实行意见。
6、“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,与否采用‘用人不疑’观点?”
评析这个问题,不应简朴地必定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用一面,也有弊端。
(1)“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有一种充分信任、大胆使用气魄和风格,应感化、勉励被用者,促其产生“士为知己者死”精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,由于所用之人成长是受各种因素影响、不断发生变化,而
(2)“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽视使用、培养、教诲、考查、监督办法,使被用人发生变故,因此对的地用人“疑”与“不疑”是辩证,不应绝对化。
7、“相传古代有个叫柳下惠人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,始终坐到天明,没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’故事对领导干部从政启示。”
回答这个题,固然重要是领导干部应当品行端正,作风正派。但除了这一点以外,对这个故事尚有几点启示,要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等,都是应当提出,这样才干较圆满地回答出面试题本意,体现一种考生对社会问题、对各种状况丰富思想、对的看法。
8、“作为副职,在和重要领导研究问题时,你以为自己意见对的,提出后却不被采纳,面对这种状况,你如何解
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