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人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报 县委、县政府 2005 年，我局坚持以三个代表重要思想为指导，严格 执行《中国共产党党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，认真落实《重庆市关于领导干部报告个人重大事项实施办法》和 *** 领导干部个人重大事情报告制度》，以制度建设为核心，以廉洁从 政为重点，将领导干部报告个人重大事项内作为重要内容 ,纳入党风廉政建设责任制 ,确保了制度落实，监督到位。 现将主要情况报告如下。 一、基本情况 2005 年，我局 4 名领导干部在参加人事局家属楼集资建房时，结合住房清理，进行了事前申报审批，没有领导成员参与本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理；没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国境定居；没有领导干部因公因私出国境和在国境外活动；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业等情况。 二、主要做法一是抓学习 ,确保思想认识到位认真系统的学习了有关规定、制度和办法，通过学习，统一了全体领导成员的思想，提高了认识。 我们感到，严格落实《领导干部报告个人重大事项规定》，是从制度上加强对领导干部的管理和监督，对规范党员领导干部的从政行为，促进领导干部廉洁从政，促进党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重 要的意义。 通过教育学习，全体领导成员遵守规定的自觉性得到明显加强；二是抓规范，确保落实措施到位。 为了维护《规定》的权威性和严肃性，我们把报告个人重大事项同班 子成员民主生活会相结合，同 [范文先生网 -找文章，到范文先生网 ]领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，特别在人事考试、职称评定、人 员招聘、招公等热点、敏感工作中，班子成员之间能够相互提醒，互相诫勉，无论是主要领导还是分管领导，都能自觉向党组汇报，自学接受全体干部职工的监督；三是抓职能，确保责任落实到位。 充分发挥纪检组织的职能作用，加强了对领导成员家庭状况、八小时外生活情况的了解，强化了纪检小组的教育职能、监督职能，采取民主生活个人报，民主测评群众讲的办法，杜绝了漏报、不报等现象的发生。 三、下步打算 2006 年，我局将按县纪委的统一部署，进一步加大对 《领导干部报告个人重大事项规定》的执行力度，从讲政治的高度，深刻认识执行《规定》的重要性和必要性，始终不一地把执行《规定》作为党风廉政建设的一项重要内容，以廉政建设的高标准，促进人事工作的高质 量。