2019秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三-11(100分).pdfVIP

2019 秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三 -11 （100 分） 【奥鹏】-[ 东北财经大学 ] 东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三 试卷总分 :100 得分 :100 第 1 题, 下列说法错误的是（ ） A、劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同 B、劳务派遣单位与被派遣劳动者这间也可以签署无固定期限劳动合同 C、劳务派遣单位与被派遣劳动者之间可以根据具体约定按年支付劳动报酬 D、劳务派遣合同应载明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况 正确答案 : 第 2 题, 劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事 人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A、企业 B、用人单位 C、劳动者 D、用人单位和劳动者 正确答案 : 第 3 题, 非全日制用工合同在劳动报酬的具体支付问题，一般由（ ）予以确 定。 A、当地政府颁布的规定 B、用人单位 C、法律明确规定 D、劳动者与用人单位进行协商 正确答案 : 第 4 题, 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 , 对原用人单位造成经济损失 的, 该用人单位承担（） A、按份赔偿责任 B、连带赔偿责任 C、全部赔偿责任 D、独立赔偿责任 正确答案 : 第 5 题, 下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位 负有的义务（ ）。 A、及时足额向被派遣劳动者发放工资 B、保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务 C、不得向被派遣劳动者收取费用 D、确保被派遣劳动者同工同酬的义务 正确答案 : C、法律明确规定 D、劳动者与用人单位进行协商 正确答案 : 第 4 题, 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 , 对原用人单位造成经济损失 的, 该用人单位承担（） A、按份赔偿责任 B、连带赔偿责任 C、全部赔偿责任 D、独立赔偿责任 正确答案 : 第 5 题, 下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位 负有的义务（ ）。 A、及时足额向被派遣劳动者发放工资 B、保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务 C、不得向被派遣劳动者收取费用 D、确保被派遣劳动者同工同酬的义务 正确答案 : C、法律明确规定 D、劳动者与用人单位进行协商 正确答案 : 第 4 题, 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 , 对原用人单位造成经济损失 的, 该用人单位承担（） A、按份赔偿责任 B、连带赔偿责任 C、全部赔偿责任 D、独立赔偿责任 正确答案 : 第 5 题, 下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位 负有的义务（ ）。 A、及时足额向被派遣劳动者发放工资 B、保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务 C、不得向被派遣劳动者收取费用 D、确保被派遣劳动者同工同酬的义务 正确答案 : C、法律明确规定 D、劳动者与用人单位进行协商 正确答案 : 第 4 题, 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 , 对原用人单位造成经济损失 的, 该用人单位承担（） A、按份赔偿责任 B、连带赔偿责任 C、全部赔偿责任 D、独立赔偿责任 正确答案 : 第 5 题, 下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位 负有的义务（ ）。 A、及时足额向被派遣劳动者发放工资 B、保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务 C、不得向被派遣劳动者收取费用 D、确保被派遣劳动者同工同酬的义务 正确答案 : C、法律明确规定 D、劳动者与用人单位进行协商 正确答案 : 第 4 题, 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 , 对原用人单位造成经济损失 的, 该用人单位承担（） A、按份赔偿责任 B、连带赔偿责任 C、全部赔偿责任 D、独立赔偿责任 正确答案 : 第 5 题, 下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位 负有的义务（