人力资源证书班 .pptxVIP

人力资源证书班;如果说—— 财务管理是企业的血液循环 信息系统是企业的神经系统 组织体系是企业的骨骼架构 企业文化是企业的灵魂 ;前言——认识人力资源 拨云驱雾 直面真谛——人力资源宏观概览 主体——人力资源管理实务体系 万丈高楼 始于根基——职务说明书/职位管理 明察秋毫 持续改进——绩效管理与能绩考评 华山论剑 公平当道——薪酬体系与激励机制 运筹帷幄 慧眼识英——人力资源诊断规划/招募甑选 去伪存真 英雄本色——素质测评与职业规划;拨云驱雾 直面真谛——　 人力资源宏观概览主题;从企业终极使命看人力资源;企业运营基本模型;企业运营基本模型;从企业终极使命看人力资源;企业经营管理的基本命题;从企业运营管理看人力资源;一、从人事管理到人力资源管理;二、企业人力资源管理的功能与责任承担;战略伙伴——伴随着企业、部门、员工 的成长与发展战略 专家顾问——围绕战略提供操作实务体系 加以支持 实践的辅导者——就HR体系的实践进行 辅导与服务 变革的推动者！（举例：遵义会议）;2、企业人力资源管理工作的分工协作