12月份安全管理工作安排.docVIP

大健康事业部 12月份安全管理工作安排 安全培训工作： 严格按照事业部生产运营部下发的安全管理试题（安全事故应急知识）组织公司班子成员和安全管理人员进行安全培训和考核。 永丰公司安环部进行“危险源辨识”知识网络培训。 各公司组织相关人员认真学习“12.5第一制造中心火险事故”和“11.30常盛公司爬梯摔伤事故”案例。（偏差报告见“集团安全例会纪要”） 各公司制定“安全生产事故案例”培训计划，通过案例提高员工安全意识。 安全检查工作： 各公司组织开展一次危化品使用管理、外协施工、高危作业专项检查。做好元旦节前节后安全检查工作。 做好公司安全生产合规性评价工作。（2016年12月30日前上报） 危险源辨识工作：各公司根据岗位危险源风险程度，分析判断各车间的重要危险源及其管控措施。 以上各项工作必须按时完成，并将完成情况填写在“大健康事业部安全管理工作月度汇总表”中，于2017年1月5日前（已有时间计划的工作除外）发送至事业部生产运营部刘涛处。 大健康事业部生产运营部 2016年12月9日 附： 大健康事业部安全管理工作月度汇总表 （12月份） 公司名称： 安全检查工作： 本月安全排查情况 查出隐患（项） 完成整改（项） 主要安全隐患描述 主要安全隐患整改情况 公司联合检查 专项检查 （危化品使用管理、外协施工、高危作业） 说明：安全隐患排查应分别统计公司级、车间级检查情况。 危险源辨识管控情况： 本月新增危险源 是否重要危险源 是否对员工进行了培训 说明：除现场检查之外的培训、学习、演练等安全活动。公司自行组织的安全活动，应对效果进行评估。 各车间重要危险源情况： 车间名称 车间重要危险源 危险源管控措施 是否对员工进行了培训 公司安全生产事故案例培训计划。 本月安全事故及偏差 安全偏差报告 偏差类型 发生时间 发生地点 责任者 人员伤害 经济损失 万元 偏差经过： 原因分析： 1、直接原因： 2、间接原因： 处理结果： 预防或纠正措施： 共享经验或教训： 说明：偏差类型按照违章、高温燃烧、设施故障、物体打击、物料泄漏、烫伤、坠落7种类型进行归类。 安监政策信息 序号 政策部门和名称 发布时间 政策内容 影响分析 政府安监部门执法检查情况： 检查日期 检查部门 检查结果 整改情况 备注 下月安全重点工作计划：