劳动防护用品管理办法.docx

劳动防护用品管理办法 1 目的 为达到正确使用合格的劳动保护及防护用品，确保施工作业人员的健康和安全，避免或减少工伤事故的发生，特制定本管理规定。 2 范围 本规定适用于公司各工种岗位、施工作业场所劳动保护及防护用品的管理。 3 职责 3.1 安全部是公司劳动保护及防护用品的监督管理部门。 3.2 设备部防护和劳保用品的采购、发放、登记。 3.3 综合管理部负责机关管理人员劳动保护用品发放、登记的管理工作。 3.4 各使用项目或个人负责劳动保护及防护用品的正确使用和保管。 3.5 项目部负责本项目施工人员的劳动保护和防护用品发放控制；负责分包方劳动保护用品的监督。 4 管理办法 4.1 劳动保护及防护用品的分类 4.1.1 一般劳动保护及防护用品 a) 安全帽、安全带； b) 一般工作手套； c) 防砸工靴； d) 安全网。 4.1.2 特殊劳动保护及防护用品 a) 护目镜及面罩、耳塞、耳罩； b) 防毒、防尘面具； c) 乳胶手套、绝缘手套、防酸手套； d) 防酸工作服、防火工作服、防静电工作服、电气焊工作服、电工绝缘鞋。 4.2 劳动保护及防护用品的采购与发放 4.2.1 公司所有劳动保护及防护用品均由安全部统一采购，并经验收合格后方可使用，其它单位或个人不得私自采购。 4.2.2 一般劳动保护及防护用品由安全部根据有关劳动防护用品配备标准的规定，进行采购和发放。 4.2.3 特殊劳动保护及防护用品，由使用单位根据工作需要，报采购计划，说明品种、规格、型号、验收标准及数量，经安全部审核，由主管领导批准后方可由安全部统一采购。 4.2.4 设备部采购劳动保护及防护用品，应对生产厂家、经营单位（供方）进行资质审查，审查内容包括： a) 企业经营执照； b) 生产或经营许可证； c) 产品出厂合格证； d) 使用证明或使用说明书； e) 省市级技术监督部门认可的质量检验机构对产品出具的检验报告； f) 地方政府行政管理部门对其资格要求。 4.2.5 经审查合格经主管领导批准，将合格生产厂家或分包商列入《合格供方名录》，并将其所有证件、资料复印件存盘备查。采购人员应在《合格供方名录》内采购相应的劳动保护及防护用品，执行《采购控制程序》。 4.2.6 劳动保护及防护用品的发放要登记，领取人要签字，应建立劳动保护及防护用品发放登记记录。 4.3 劳动保护及防护用品的使用 4.3.1 在公司所管辖的施工作业场所，进行任何生产作业必须穿戴相应的劳动保护及防护用品。 4.3.2 当进行如电气焊、高压电区、接触腐蚀物质、有毒粉尘、空压机等作业，有毒有害和噪音超过８５分贝，以及对电瓶充电等场所作业时，应按照《劳动保护及防护用品选用规则》规定，选择相应的特殊的劳动保护及防护用品。 4.3.3 任何人不得随意对劳动保护及防护用品进行更改或添加装饰物，以确保其应有的防护性能。 4.3.4 用人单位应根据《人力资源管理程序》的有关规定对新上岗、换岗人员进行劳动保护及防护用品使用知识的培训，使全体员工了解并掌握所使用的劳动保护及防护用品的使用方法和防护性能。 4.4 劳动保护及防护用品的维修、保养与更换 4.4.1 个人使用的劳动保护及防护用品使用前应进行检查，确保该防护用品起到防护作用。 4.4.2 劳动保护及防护用品平时应保持清洁，挂放在醒目的位置，不得与腐蚀性物品混放。 4.4.3 特殊劳动保护及防护用品，达到了规定的使用期限必须更换，以防止使用过期的特殊劳动保护及防护用品。 4.4.4 劳动保护及防护用品不得借用或代用，凡属个人保管的用品，如因保管不善损坏或丢失，项目部安全员有权视情节轻重责令折价赔偿。 4.4.5 各级施工负责人，对所管辖的作业场所进入施工现场作业及有关人员，凡未正确佩带和使用劳动保护及防护用品的员工，应立即予以纠正，或劝其退场、作停工处理。 5 相关文件 5.1《人力资源管理程序》 JB/CXB08-2019 5.2《建筑材料、构配件和设备管理程序》 JB/CXB11-2019 6 记录 6.1《劳保用品发放记录表》 JB/GC08/JL-1