团队小游戏大全[参考].docxVIP

文档大全 | 学习参阅 collection of questions and answers 20XX 一、游戏称号：职责 1、每队 4 个人，两人相向站着，别的两人想向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边；2、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子；3、输方轮换方位，即站着的人蹲下，蹲着的人站起来；持续开端下一局；游戏点评：1、怎么看待职责？2、当他人失利的时分，有没有诉苦？3、两个人有没有同舟共济抵挡外面的压力？ 二、游戏称号：勇于承当职责 规矩：学员相隔一臂站成几排（视人数而定），我喊一时，向右转；喊二时，向左转；喊三时，向后转；喊四时，向前跨一步；喊五时，不动。　　当有人做错时，做错的人要走出行列、站到咱们面前先鞠一躬，举起右手大声说：“对不住，我错了！”做几个回合后，发问：这个游戏阐明什么问题？ 　　面临过错时，大多数状况是没人供认自己犯了过错；少量状况是有人以为自己错了，但没有勇气供认，由于很难战胜心理障碍；极少量状况有人站出来供认自己错了。 三、缩小包围圈1．让队员们严密地围成一圈，包含你自己。2．让每个队员把自己的臂膀搭在相邻同伴的膀子上。3．告知咱们咱们即将面临一项十分艰巨的使命。这项使命是咱们要一同向着圆心迈3大步，一同要坚持咱们现已围好的圆圈不被损坏。4．等咱们都搞清楚了游戏要求之后，让咱们一同开端迈第一步。迈完第一步后，给咱们一些鼓舞和表彰。5．现在开端迈第二步。第二步迈完之后，你或许就不用煞费苦心去想那些表彰与鼓舞的词语了，由于，现在的境况现已使咱们哑然失笑了。6．迈第三步，其成果或许是圆圈断开，许多队员摔倒在地。虽然很难成功地完结使命，可是这项活动会使咱们开怀大笑，烦恼尽消。?评论交流：咱们在迈第三步的时分有什么感觉，当有人快要被挤出的时分你是怎样做的？你们以为要做成功这个游戏咱们应该怎么做？ 四、团队游戏——喜形于色 本团队游戏以一个很热烈的办法，加强了团队之间的交流与交流，一同能够增进互相之间的爱情 。 参与人数：团体参与时刻：5分钟场所：空位道具：无意图： （1）促进团队成员间的交流与交流（2）使咱们赶快活络起来游戏规矩和程序1.让学员站成两排，两两相对。2.各排派出一名代表，立于部队的两头。3.互相鞠躬，身体要折腰成90度，高喊***你好。4.向前走交会于部队中心，再互相鞠躬高喊一次。5.鞠躬者与其他成员均不可笑，笑作声者即被对方俘虏，需排至对方部队终究入列。6.顺次交流代表人选。相关评论1.这个游戏给你最大的感觉是什么？做完这个游戏之后，你有没有觉得心境分外酣畅？2.本游戏给你的日常日子与作业以什么启示？总结1.人们常说，当你面临日子的时分，你实际上是在面临一面镜子，你笑，日子笑，你哭，日子也在哭。面临他人的时分也是这个道理，要想获得他人的笑脸，你首先要开放自己的笑脸 。所谓己所不欲勿施于人，已然你不想让他人对你绷着脸，为何要对他人绷着脸呢？2.在中，互相之间坚持默契，维系一种高兴轻松的气氛，会十分有利于咱们互相之间的交流，也会加快咱们的协作脚步。 五、游戏称号：交流才干 办法：20 人左右最为适宜时刻：15 分钟资料：预备总人数两倍的 A4 纸（废纸亦可）适用方针：一切学员 活动意图：??? 为了阐明咱们往常的交流进程中，常常运用单向的交流办法，成果听者总是见仁见智，个人依照自己的了解来履行，一般都会呈现很大的差异。但运用了双向交流之后，又会怎样呢，差异仍然存在，虽然有改进，但增加了交流进程的复杂性。所以什么办法是最好的？这要根据实际状况而定。作为交流的最佳办法要根据不同的场合及环境而定。操作程序1、给每位学员发一张纸2、操练师宣告单项指令：—咱们闭上眼睛—全进程不许问问题—把纸半数—再半数—再半数—把右上角撕下来，转 180 度，把左上角也撕下来—争开眼睛，把纸翻开操练师会发现各种答案。3、这时操练师能够请一位学员上来，重复上述的指令，仅有不同的是这次学员们可可以问问题。有关评论：完结第一步之后能够问咱们，为什么会有这么多不同的成果（或许咱们的反映是单向沟通不许问问题所以才会有差错）完结第二步之后又问咱们，为什么还会有差错（希望阐明的是，任何交流的办法及办法都不是肯定的，它依赖于交流者两边互相的了解，交流环境的束缚等，交流是含义转化的过程） 六、游戏称号：串姓名游戏。 游戏办法：小组成员围成一圈，恣意提名一位队员毛遂自荐单位、姓名，第二名队员轮番介绍，可是要说：我是***后边的***，第三名队员说：我是***后边的***的后边的***，顺次下去……，终究介绍的一名队员要将前面一切队员的姓名、单位复述一遍。剖析：活泼气氛，打破