XX空调公司商品开发部各级岗位工作任职要求汇编.docVIP

XX空调有限公司企业标准 商品开发部长岗位工作任职要求 Q/SSK· G20·08—04·07 2002 沈阳三洋空调有限公司标准化委员会 2002-4-1批准 2002-5-1实施 1．1 职 位： 部 长 1．2 部 门： 商品开发部 1．3 上 级： 副总经理 2． 资 格： 要 求：①大学本科/工程师以上具备英、日或其它两种以上外 语能力。 ②有敏捷的创新思维能力、判断能力、书写能力。 ③有较强的组织能力，身体健康，并有较强的责任心。 2．1 职 称： 要 求： 具有中、高级以上职称。 实 际： 中级（工程师） 2．2 专 业： 要 求： 理工类专业 实 际： 制冷专业 2．3 技 能：①从事空调行业设计开发和技术管理工作5年，在空调的性能、开发、 构造等方面有丰富的经验。 ②能熟练应用日语和英语； ③熟悉CAD等制图软件。 3 能 力： 3．1 组织能力：要 求：有较强的组织能力。 实 际：组织能力强。 3．2 沟通能力： 内 部：①及时向部下传达公司的方针及工作计划，保证部门工作与公司政策保持一 致。 ②及时与主管副总经理沟通，并向部下布置工作。 外 部：①经常与各部、科保持沟通，及时发现问题解决问题。 ②与公司外部有业务的单位保持联系，确保完成本部工作。 3．3 写作能力： 要 求： 极强 强 较强 √ 一般 实 际： 极强 强 √ 较强 一般 3．4 策划能力： 要 求： 极强 强 √ 较强 一般 实 际： 极强√ 强 较强 一般 3．5 分析判断能力：要 求： 极强 强 √ 较强 一般 实 际： 极强 √ 强 较强 一般 4． 经 验：具有在本岗位、多年以上的实际工作经验，负责商品开发部的设计、开发管理方面工作，协条公司各部门之间的工作。 5． 健 康： 要 求： 好 较好 √ 一般 实 际： 好√ 较好 一般 6 ．按岗位确定： 关键事项： √ 一般事项： 7． 共性要求 ： 认真贯彻公司管理与环境方针及目标，切实履行职责与权限执行厂规、厂法。 8．确 认： 本岗位担当 直接主管 上一级主管 签字 日期 1．1 职 位： 科 长 1．2 部 门： 商品开发部 开发一科 1．3 上 级： 部 长 2． 资 格： 要 求： 本岗位应具有大、中专以上文化程度。 实 际： 大学本科 2．1 职 称： 要 求： 具有初、中级以上职称。 实 际： 中级（工程师） 2．2 专 业： 要 求： 理工类专业