2021年度劳动法网考资料含多案例题打印版.docVIP

单 选 （D）年国际劳工组织成为与联合国建立联系第一种专门机构，成为联合国系统负责劳动事务、社会事务专门机构。 D.1946 （C）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存权利。 C. 劳动就业权 （D）以上公民具备完全民事行为能力。D．18周岁 《境外就业中介管理规定》规定，境外就业中介机构备用金数额不得低于（A）。A．50万 《劳动法》第41条规定，延长工作时间，普通每日不超过l小时；因特殊因素需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康条件下，每日不得超过（B）。B．3小时 《劳动法》第61条规定：“对怀孕（ D ）以上女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。” D. 7个月 《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（B）婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其她劳动。B．1周岁 《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中商定（A）关于事项。A． 保守用人单位商业秘密 《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会以为不恰当，有权（A）。A． 提出意见 《劳动法》规定，由于用人单位因素订立无效劳动合同，对劳动者导致损害，用人单位应当承担（D）。 D.补偿责任 《劳动法》规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资（ B ）工资报酬”。B． 200% 《拟定小朋友受雇用于工业工作最低年龄公约》（第5号公约）是拟定准予就业最低年龄第一种国际公约，它颁布于（B）。B．19 《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定合计缴费时间满1年局限性5年，领取失业保险金期限最长为（B ）。B． 12月 《中华人民共和国劳动法》实行时间是（ C ）。 C.1995年1月1日 《中华人民共和国劳动法》合用于（ B ）B． 公司职工 《中华人民共和国劳动法》自（ C ）起施行。C． 1995年1月1日 18英国议会通过（A）普通被以为是资产阶级“工厂立法”开端. A.《学徒健康及道德法》 19，世界上最早《劳动合同法》诞生在（B）。B．比利时 1912月，苏维埃政权颁布此外第一部社会主义国家劳动法，这部法律名称是（ B ）。 B.《苏俄劳动法典》 1944年在美国费城召开国际劳工大会上通过了（C）。C．《费城宣言》 19世纪初期颁布劳动法规是以（C ）形式浮现。C. 工厂立法 按照计时工资形式向劳动者支付报酬必要考虑因素不涉及（ D）。 D. 劳动成果多少 按照争议发生法律根据，劳动争议可以分为（ B ）。B:合同争议与法律争议 北洋政府于1923年发布了（B）。B．《暂行工厂规则》 承办人员回避，由（B ）决定。 B. 劳动监察机构负责人 从（ A. ）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。A. 工人运动 从1995年5月1日起，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（ D ）小时工作制度。D. 40 当事人应当自劳动争议发生之日起（B），以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。B. 60日以内 调解委员会主任由(B)担任。B．公司工会代表 对于专业性、技术性较强工种普通应当订立（ B ）。B. 无定期劳动合同 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等状况，劳动监察机构有权对负责人员进行（ C ）。 C. 行政处分 对职工进行经济惩罚，规定职工补偿经济损失如需分期扣除，每次扣除金额普通不超过职工本人月工资（B）。B．20%? 发生劳动争议单位与职工不在同一种仲裁委员会管辖地区，由（ C ）仲裁委员会受理。C:职工当事人工资关系所在地 法定休假日安排劳动者工作，用人单位应当支付给劳动者工资报酬原则是（D）。 D. 支付不低于本人日或小时工资300%工资报酬 依照《劳动法》规定，如下关于劳动安全卫生制度表述错误是（D）。D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度 依照《劳动法》第44条规定，安排劳动者延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定劳动者本人小时工资原则（ B ）支付劳动者工资。B. 150％ 依照《劳动监察规定》和关于劳动法规规定，不属于劳动监察范畴有（D）。D．用人单位负责人领导能力 依照《公司职工伤亡事故报告和解决规定》，公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应及时向公司主管部门，公司所在地劳动、公安部门，人民检察院和工会报告，最迟不得超过（B）。B．24小时 依照《公司职业奖惩条例》规定，公司对职工最高行政处分是（D）。 D.开除 依照国家关于规定，下岗职工从事社区居民服务业，（B）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。B．3年 依照国家关于规定，属于劳动者工资范畴劳动收入是（ A ）。A. 加班加点工作额外获得劳动收入 依照国务院发