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;;2.1 管理 产生; 资料4: 演变; 资料5: 管与理的理解; 资料6: 任务;在日常管理中必须依理行事,做‘理’的坚定的卫道士。 作为寻理者,他必须是一个革新家。在遇到任何问题都先打5个以上的问号。 如:为什么这么做?这是唯一的方法吗?制约更好的方法实施的原因是什么?有消除原因的可能吗?目前的做法还有缺陷吗? 他必须善于学习和导入优秀管理方法和理念。 履行执行者、改造者的双重身份。 ;2.6 管理 效果;3 制度化;4 文件编制;;过程;;物流管理;;;材料放置区;;;;6.1 整理;整理方法;6.2 整顿 区划;6.2.1 整顿 1T;6.2.2 整顿2T;6.2.3 整顿3T;6.3 清扫;清扫;6.4 清洁与素养;;2.6 管理 效果;3 制度化;过程;;;清扫

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