当前基层项目党建工作存在的问题及对策建议思考.docxVIP

当前基层项目党建工作存在的问题 及对策建议思考 社会不断地进步，工程建设对质量的要求和标准越来越高，对国有建设企业造成一定的压力，基层项目是企业经营发展的主要阵地，基层项目的党建工作是企业基层稳定的保障，也是思想政治工作的主要场所。基础的稳定、内部的团结，才可以保证基层项目的施工质量，基层员工整体思想道德水平较弱，需要党建工作的改革和创新，为基层员工提供思想政治建设，发挥党员先锋带头的作用，带领基层员工积极开展工程建设，保证工程项目的高质量完工。 深入企业基层开展党建工作，巩固企业的基层力量，打好企业的根基，党建工作维护企业各层次的思想统一，是国有建设企业发展的动力。在社会经济体制下，国有建设企业基础项目党建工作存在一定的不足，在党建工作中受到一定的阻碍，不利于党建工作的顺利开展，国有建设企业要认识到基层党建工作的重要性，正确处理党建工作的阻碍，实现党建工作促进生产建设的作用。 一、基层项目党建工作现状 （一）党建工作不够重视 党建工作没有产生直接的经济效益，导致国有建设企业领导对党建工作不够重视，将工程项目的经营管理作为主要工作，而企业利润较少的工作，处于次要管理地位，对党建工作的认知上存在偏差，认为企业经济效益好，可以为党建工作的顺利开展，提供充足的资金支持，党建工作的圆满完成也就水到渠成，甚至会出现对党建工作抵触的情绪，认为党建工作占用大量的工作时间，影响正常的工作进程，党