- 5
- 0
- 约2.36万字
- 约 35页
- 2021-04-07 发布于江西
- 举报
人力资源薪酬福利
工商 学院
本科教学实验讲义
(实验)课程名称人力资源治理
贵州财经学院教务处制表
人力资源治理模拟实验教学讲义
名目
第一章人力资源治理概论 3
第一节HRM 简介 3
第二节人力资源治理进展历史与以后展望 3
第三节采纳的教学软件 7
第二章软件运行环境 8
第一节软件运行环境 8
第二节硬件环境 8
第三章安装讲明 8
第一节安装运行环境 8
第二节安装教学软件 9
第四章功能详解 9
第一节治理员 9
第二节教 9
2.1用户治理 10
2.2班级治理 12
2.3系统设置 13
2.4考核治理 16
第三节学生端注册、登陆 19
第四节学生端操作 20
4.1人力资源治理系统 20
4.2人才市场 26
4.3面试 27
4.4离职谈判 28
4.5人力资源测评系统 28
4.6知识库 29
第五章实验安排 29
第一节实验目的 29
第二节实验要求 29
第三节实验预备 30
第四节实验步骤 32
第一章人力资源治理概论
第一节HRM 简介
人力资源治理,是指为了完成治理工作中涉及人或人事方面的任务所
需要把握的
原创力文档

文档评论(0)