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第一章 管理系统
第一节 管理系统与管理职能
一、名词解释
1、管理
2、管理系统
3、管理职能
二、填空
1、管理的目的是()
2、管理的本质是()
3、管理的对象是以()为中心的组织资源与职能活动
4、管理系统中最核心、最关键的要素是()
5、管理学界普遍接受的观点是,管理职能包括()、()、()和()
6、管理者的首位职能是()
7、不同层次、不同类型的管理者总是或多或少地承担不同性质的()职能
8、()职能是管理过程中最经常、最关键的职能。
三、简答
1、为什么说管理的突出特征是“实践重于理论,艺术多于科学”?
2、试述管理系统的构成。
第二节 管理主体——管理者
一、名词解释
1、管理者
二、填空
1、按管理层次划分,管理者可以分为()、()和()
2、按管理工作的性质与领域划分,管理者可以分为()和()
3、负责整个组织或其所属单位的全面管理工作的管理人员称为()管理者
4、在组织内只负责某一类管理职能的管理人员称为()管理者
5、按职权关系的性质划分,管理者可以分为()和()
6、有权对下级进行直接指挥的管理者是()
7、对上级提供咨询、建议,对下级进行专业指导的管理者是()
8、管理者的基本素质包括()、()和()
9、()技能对于所有层次管理的重要性大体相同。
三、简答
一个有效的管理者需要具备哪些技能?简要说明这几种技能。
管理者按管理的层次可划分为几类?每一类请简要解释并举例说明。
第三节 管理客体——管理对象与管理环境
一、名词解释
1、社会组织
2、管理环境
二、填空
1、()是构成组织的细胞,其动态组合与运行构成了职能活动
2、,组织资源或要素包括()、()、()、()和()等
3、管理对象中的核心要素是()
4、管理对象的关键性要素是()
5、在组织的资源要素中,()是社会组织开展职能活动,实现目标的物质条件与保证
6、在组织的资源要素中,()是组织的一种流动形态的资源,也是重要的管理要素。
7、在组织的资源要素中,()既是组织运行、实施管理的必要手段,又是一种能带来效益的资源
8、按存在于社会组织的内外范围划分,管理环境可分为()和()
9、管理的环境主要包括()、()、()和()
三、简答
1、简述组织管理与环境的关系
2、组织如何加强对环境的管理
四、论述
1、试述管理对象的内容
第四节 管理媒介——管理机制与管理方法
一、名词解释
1、管理机制
2、管理方法
3、经济方法
4、行政方法
5、法律方法
6、社会学心理学方法
二、填空
1、管理机制以()为基础和载体
2、一个组织的管理结构主要包括()、()、()和()
3、管理机制本质上是管理系统的()
4、管理机制是由一系列子机制构成的,对于一般管理系统,主要包括(制)、()和()三个子机制
5、组织中最基本的管理机制是()
6、()是指管理系统动力的产生与运作的结构与机理
7、社会组织动力机制中最基本的力量是()
8、动力机制主要由()、()和()三方面构成
9、约束机制,是指对管理系统行为进行()的功能与机理。
10、约束机制主要包括()、()、()、()等方面的约束因素
11、按作用的原理不同,管理方法可分为()、()、()和()
11、按方法的定量化程度不同,管理方法可分为()和()
12、按所运用技术的性质不同,管理方法可分为管理的()和()
13、经济方法的特点表现在()、()和()
14、行政方法的特点表现为()、()、()和()
15、法律方法的特点表现为()和()
16、社会学心理学方法的特点表现为()和()
三、简答
1、简述管理机制的特征
2、简述管理机制的现实应用价值
3、简述管理方法现代化的含义
四、论述
1、如何完善与有效应用管理方法
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