餐饮管理短期培训.docxVIP

  • 346
  • 0
  • 约4.15千字
  • 约 11页
  • 2021-04-10 发布于湖北
  • 举报
餐厅服务员培训方案   通过培训,使学员掌握企业经营的理念、服务的理念,餐厅服务员的素质要求,餐饮服务礼仪规范及各种待客服务技巧。下面是有餐厅服务员 ,欢迎参阅。   场所的发展,硬件化提升的同时,深知软件化服务质量也直接影响到企业的品牌与销售,为了塑造企业的良好口碑同时提升软件化的服务质量,追求规范、个性、超值、以多层次、多方面、多变化的服务要求,制定服务员的培训计划:   培训日期:5/12至5/19   培训时间:为期一周的下午16:30至17:30一个小时。   培训地点:珠江一号 六楼大厅 理论加实际操作演练   一、5/12培训内容: 、服务规范   前提做好优质、规范、个性、超值的服务,我们必须自身了解每一个人所处的岗位职责和服务规范。   1、岗位职责。(培训目的:了解自己的工作任务和应当承担的责任和职责范围)   2、服务规范:(培训目的:做好服务前提是自身的规范要求)   A、个人仪容仪表要求。(工作服、发型、指甲、化妆、首饰)   B、礼貌用语的全面掌握。   二、5/13至5/14培训内容:包间对客服务细节化   1、进房后的报备。   2、客人点单酒水流程。   3、水果分碟的规范操作。   4、给客倒酒的要求。   5、台面及地面的卫生清洁细节。   6、包间跪式服务的标准。   7、客人互动时的要求。   8、三轮对客敬酒责任。   9、二次对客推销的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档