人事管理制度各类表单.docxVIP

精品文档 精品文档 目 录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 录取通知书 1 应聘信息登记表 2 \o Current Document 入职跟进项目表 4 \o Current Document 入司告知书 5 入司告知书 7 \o Current Document 体检联系单 9 \o Current Document 考勤办理通知单 10 \o Current Document 工作服领取联系单 11 \o Current Document 新开卡证明 12 \o Current Document 奥克斯集团公司员工廉政承诺书 13 \o Current Document 奥克斯集团（ 公司）家访记录表 14 奥克斯集团（ 公司）政审表 15 \o Current Document 员工档案移交签收单 16 \o Current Document 档案借阅登记表 17 \o Current Document 专业及管理人员登记表 18 \o Current Document 终止（续订）劳动合同意向通知书 19 \o Current Document 劳动合同盖章审批单 20 \o Current Document 内部竞聘报名表 21 \o Current Document 奥克斯集团员工公司间调动会签单 23 \o Current Document 奥克斯集团员工公司内调动会签单 24 \o Current Document 培训费用扣款情况单（留根） 25 \o Current Document 工作服领用扣款情况单（留根） 26 人事调动信息对接表 27 档案资料备案交接清单 28 录用通知书 先生/女士: TOC \o 1-5 \h \z 您好！感谢您应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取， 真 诚欢迎您的加盟。有关报到事项如下，敬请参照办理： 一、 报至9日期： 年 月 日； 公司地址： ; 二、 报到须携带以下资料： （一） 录用通知书； （二） 居民身份证原件及复印件； （三） 最高学历证、学位证原件及复印件； （四） 岗位相关职称、职业资格证书（或上岗证）原件及复印件； （五） 各类相关荣誉证书原件及复印件； （六） 非本市户口需在报到 1月内提供暂住证； （七） 一寸免冠相片 4张； （八） 三甲医院或指定医院体检报告（三个月内均有效）； （九） 上家单位解除劳动关系证明原件； （十）如需公司解决住宿，请提前告知，另请自带个人生活用品。 三、 按本公司之规定新进员工试用期为 个月，薪资按本公司绩效与薪资制度核算 。 四、 其他注意事项： （一） 入职人员请首先到 人力资源部报到并办理手续 ，请勿直接前往用人部门上岗； （二） 您的岗位职责作为公司招聘录用条件的一部分，是试用期考核的主要参考依据。 （三） 如您不能在 （ 时间）之前给予公司答复（书面或电子邮件均可），公司将视作您自动放弃 本工作机会。 五、 前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系： 联系人： 电话：（0574） 手机： 公司人力资源部 年 月 日 （ ）公司人力资源部: 本人已经收到贵司的《录用通知书》，对通知事宜已清楚明白，并于 到公司报道。 （签名） AUX !S 克 Hi 填表时间： 年 月 日 应聘信息登记表 JOB APPLICATION FORM ?感谢您应聘我公司，我们将致力于为您提供公平的就业机会。 Appreciate your interest with Bright way. We devote to offering fair employment opportunity for you ?若本岗位不合适，您的资料将会在我公司人力资源储备库中保存一年，其间有可能会再次与您联系。 If we find you are not suitable, your application form will be kept up to a year, we will contact you again if suitable position available. ?如果您有可证明你个人业绩或专业素质的资料，请您附在申请表后一并转给我们。 If you have the relevant information that mayprove your personal achievement or professional quality, please attach it together w