教师培训考核制度和奖惩制度.pdfVIP

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  • 2021-04-12 发布于江苏
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教师培训考核制度和奖惩制度 教师培训考核制度和奖惩制度 教师参加业务培训教育既是一种权利,又是一种义务,教 教师参加业务培训教育既是一种权利,又是一种义务,教 师要自觉遵守有关规定要求,服从学校及上级培训部门的安 师要自觉遵守有关规定要求,服从学校及上级培训部门的安 排,努力完成所规定的任务达到应具备的教育教学能力。为 排,努力完成所规定的任务达到应具备的教育教学能力。为 了进一步提高我校教师队伍的整体素质,提高教师的理论素 了进一步提高我校教师队伍的整体素质,提高教师的理论素 养和实践能力,加速我校教育现代化进程,更好地培养全面 养和实践能力,加速我校教育现代化进程,更好地培养全面 发展的合格中学生,特制定如下教师法制培训考核制度和奖 发展的合格中学生,特制定如下教师法制培训考核制度和奖 惩制度。 惩制度。 一、加强领导、注重宣传 一、加强领导、注重宣传 1、成立以校长为组长的 “法制培训领导小组”,以教 1、成立以校长为组长的 “法制培训领导小组”,以教 导主任为常务组长,负责学校法制培训组织、管理、服务、 导主任为常务组长,负责学校法制培训组织、管理、服务、 资料积累等项工作 资料积累等项工作 2、学校政教处要把推进普法

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