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个人简历
姓
名
XXX
性
别
男
出生年月
1982-08-28
目前城市
南京市
联系电话
013000000000
住
址
请换成自己的真实地
址！
电子邮箱
resume@ 请换成自己的真实信箱！
求职意向
目标行业：
目标职位：
期望地区：
期望薪资：
到岗时间：
希望应聘的行业范围
人事经理，人事主管
希望工作的地区、城市范围
期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
新岗位能够多长时间内到任
工作经历
2008/04 — 现在 XXX 公司
所属行业：贸易 /进出口
人力资源部 招聘雇用主管
主要职责：
集团人力资源规划，人员预算，人力资源需求审批，招聘诊断，渠道
拓展，招聘效果评估，员工职业生涯设计规划，创建学习型组织。
2005/11 —2008/04 富士康科技集团淮安工业城
（世界五百强，现有规模 10000 人以上）
所属行业：电子技术 /半导体 /集成电路
人力资源部 人资课长
主要职责：
负责人力资源部所有工作，包括规划，招聘，培训，考核，薪资，员工关系， SER 及 EICC 推动，公司规章制度的修编等。汇报对象：人事经理
离职原因：家庭原因
2004/07 — 2005/11 绿点精密工业 (南京 )有限公司（规模 2000 人左右）
所属行业：机械 /设备 /重工
人力资源部 人事主管
主要职责：
人力资源规划及其达成，年度规划及预算，人事部门各项工作的全面展开，招聘督导，培训协助，劳动争议处理。着重于培训工作展开及规划实施，薪资及考核工作，全厂福利会工作的展开，并协助总务部
门开展相关工作。
汇报对象：厂长 下属人数： 7
离职原因：尋求更好的發展
2003/11 —2004/07 绿点 (苏州 )科技有限公司
所属行业：机械 /设备 /重工
人力资源部 培训专员 /助理 /培训师
主要职责：
培训需求的收集与整理，培训需求的评估，培训计划的拟定，新进员工的培训及拓展训练的展开，培训后考核等。
员工离职面谈，员工离职分析及改善等。
教育培训
2000/09 — 2004/06 南京财经大学 人力资源管理 本科
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